Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Адаптационный период в компании прошел достаточно быстро и легко благодаря вышестоящим руководителям и ведущим. Лично мне в начале моего пути очень помогла фраза от моего ведущего «глупых вопросов не бывает». После такого хорошего отношения, становится комфортнее вливаться в коллектив и не бояться задавать вопросы. По физическим условиям труда-все отлично: удобный график, расположение офиса, корпоративный транспорт, соблюдение всех перерывов. Нельзя не отметить, что оплата труда происходит всегда без задержек. Сотрудники компании всегда доброжелательны и отзывчивы. Всегда можно обратиться к сотруднику в смежный отдел и не бояться, что тебя проигнорируют или негативно ответят. Карьерный рост в компании возможен, убедилась на личном опыте) Самое главное иметь желание к развитию и тогда вас обязательно оценят по достоинству, как это делает компания «Деловые Линии».
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2023
Логистика отлично устроена, ремонт проводят своевременно, а зарплата всегда приходит вовремя.
24.11.2023
Платят каждые 2 недели, зарплату вовремя перечисляют. К сотрудникам предъявляют адекватные требования. Комфортный график работы, переработок нет. В любой ситуации можно посоветоваться с коллегами, и они помогут.
24.11.2023
Официальное трудоустройства с первого дня, зарплата и обязанности сразу же обговаривается. Зарплата вовремя приходит, дважды в месяц. После работы не засиживаемся, график работы соблюдается. Коллектив хороший, все друг другу помогают, в основном все молодые. Руководство лояльно относится к нам, всегда готово на конструктив.
17.11.2023
Работать в Деловые линии пришла два года назад. Думала временно, но до сих пор здесь и менять работу не собираюсь. Трудоустройство в соответствии с КЗоТ, зарплата стабильная, выплачивается вовремя. Коллектив слаженный. Надеюсь, что буду работать еще долго.
16.11.2023
Уже четыре месяца я работаю здесь упаковщиком. Постепенно влился в рабочий ритм, и мне нравится наше сплоченное сообщество коллег. В целом, я доволен своей работой; долгое время уже адаптировался к большим рабочим нагрузкам.
16.11.2023
Трудоустройство все по закону, зп достойная. Корпоративная культура развита хорошо, все это заслуга руководства. Мне кажется, поэтому все работают одной командой, атмосфера рабочая. Если хочешь расти в профессиональном плане, пожалуйста, есть тренинги, возможности все предоставлены. График работы удобный, припарковаться есть где.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Деловые Линии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы