Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Очень люблю свою компанию, работаю 9 лет, с 2014 года условия труда очень выросли, ежегодно компания проводит опрос удовлетворенности сотрудников, и с каждым годом высокий процент становится выше! И что самое главное руководство нас слушает и слышат! Очень много всяких «плюшек» для сотрудников, конкурсы, участие в федеральных мероприятиях за счет компании, таких как Забег.РФ, организован футбол и волейбол, в данный момент ожидаем запуска своего тренажерного зала на базе офиса медицинская страховка. Ряд скидок и спец.предложений для сотрудников у партнеров. Организована Благотворительная деятельность «Фонд помощи пострадавшим в ДТП» и много других инициатив. Работа в нашем отделе не скучная, много интересных задач, классный дружный коллектив. Проводятся мероприятия формата «team-building”. Работая в компании выросла по карьерной лестнице, сменила место жительство) при переезде компания очень поддержала первое время. Есть возможность посмотреть другие города, через интересные командировки. И еще очень много классных и интересных моментов и насыщенных яркими красками рабочих дней.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.01.2025
Могу сказать, что компания предоставляет хорошие возможности для развития и карьерного роста. Зарплата полностью официальная, оформление по ТК, что для меня очень важно. Студентов отпускают в учебный отпуск, что тоже большой плюс. У нас очень развита корпоративная жизнь, постоянно проводятся различные конкурсы, и всегда есть подарки. К Новому году детям сотрудников дарят отличные подарки, это очень приятно.
28.01.2025
Вспоминаю свои первые рейсы — как страшно было! Но благодаря логисту и бригадиру я быстро освоился. Теперь я чувствую себя как рыба в воде! Каждый раз, когда возникают вопросы, механик и диспетчер готовы помочь. Это настоящая семья на колесах.
27.01.2025
С работой специалиста погрузочно-разгрузочных работ уже год как связался. Берут без опыта работы, поэтому устроился почти сразу, катаюсь по Воронежу, возим грузы. Стабильность гарантирована. ДМС и транспортная карта прилагаются. Коллектив у нас дружный и сплоченный по самым разным вопросам. Не было ни одного конфликта вс начальством. Они слушают и слышат нас и готовы к диалогу. По поводу зп тоже не жалуюсь. Платят вовремя и на жизнь хватает. В планах брать кредит, я думаю, что мне удастся это сделать легко и просто (не ипотека). Коллеги поддерживают и тоже стремятся только к хорошему. Друг друга вдохновляем на перемены в жизни, вот что важно.
27.01.2025
С работой специалиста погрузочно-разгрузочных работ уже год как связался. Берут без опыта работы, поэтому устроился почти сразу, катаюсь по Воронежу, возим грузы. Стабильность гарантирована. ДМС и транспортная карта прилагаются. Коллектив у нас дружный и сплоченный по самым разным вопросам. Не было ни одного конфликта вс начальством. Они слушают и слышат нас и готовы к диалогу. По поводу зп тоже не жалуюсь. Платят вовремя и на жизнь хватает. В планах брать кредит, я думаю, что мне удастся это сделать легко и просто (не ипотека). Коллеги поддерживают и тоже стремятся только к хорошему. Друг друга вдохновляем на перемены в жизни, вот что важно.
24.01.2025
В Деловых линиях работа водителя организована с использованием современных технологий. Приложение на смартфоне – это и навигация, и связь с логистом по рейсу. Механик на связи по поломкам. Инженер по БДД следит за соблюдением ПДД. Диспетчер оперативно решает вопросы по зарплате. Бригадир помогает в любой ситуации. НАК всегда на связи. Все для удобства водителя.
23.01.2025
аботаю водителем в “Деловых Линиях”. По всем вопросам есть к кому обратиться: логист по рейсу, механик по машине, инженер по БДД, диспетчер по деньгам. Бригадир всегда готов помочь. НАК всегда на связи. Организация работы на уровне.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Деловые Линии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы