Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
В данной компании я работаю уже с 2017 года, за это время я успела переехать в другой город, однако я очень не хотела менять место работы. И тут мы подходим в первому положительному показателю - гибкость Деловых Линий. Они могут предложить тебе различные вакансии, как в одном городе, так в другом. Руководитель не бросает тебя на произвол судьбы, а помогает зарекомендовать тебя коллегам из других городов, если на носу переезд. Моя прошлая руководительница до самого победного конца была со мной при переводе в другой город. Очень ей благодарна за это. Также в компании есть доступные для всех программы карьерного роста, которые помогают сотрудникам добиться повышения и перейти на новые должности, выйти на достойный уровень заработной платы. По зарплате могу сказать, что ее никогда не задерживали, все точно в срок, как по часам. Устраивает ли меня ее уровень? Пока да, но кто знает, я могу захотеть больше - зарплату и должность покруче) как я уже повторилась, если есть желание получить карьерный рост, все дороги открыты. Изредка менеджерам, бывает, предлагают записаться на различные вебинары для прокачки своих навыков, закрепления знания и передачи своего опыта коллегам. Раньше они были в офлайне, сейчас, после пандемии, чаще в рабочих мессенджерах. Вообще у компании очень много активностей - в прошлом городе помню всякие фуршеты перед Новым годом, на восьмое марта девушек задаривали тюльпанами, даже помню был какой-то праздник для детей работников) а еще когда все вакцинировались, к нам отдельно приезжали медицинские работники для вакцинации согласившихся. Еще предоставляют корпоративный транспорт. Я считаю, это показывает отношение руководителей к своим подчиненным. Респект. На работе никогда не было токсичной атмосферы, да и сейчас я обожаю свою группу - мы часто ходим на квизы, собираемся играть друг у друга в настолки, помогаем друг другу. Очень рада работать в таком адекватном коллективе. Для сотрудников есть различные предложения, акции у партнеров: абонемент в спортзал рядом с работой, курсы английского со скидками. Помню подписку на библиотеку бизнес-литературы, она у меня подключена) и абонемент в спортзал я тоже взяла) пользуюсь и кайфую. Я пришла по рекомендации подруги и ни разу не пожалела. От нее эстафета перешла ко мне - советовать всем откликаться на вакансии в деловых) скоро мама из декрета выходит, ей советую тоже) и вам тоже.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2023
Логистика отлично устроена, ремонт проводят своевременно, а зарплата всегда приходит вовремя.
24.11.2023
Платят каждые 2 недели, зарплату вовремя перечисляют. К сотрудникам предъявляют адекватные требования. Комфортный график работы, переработок нет. В любой ситуации можно посоветоваться с коллегами, и они помогут.
24.11.2023
Официальное трудоустройства с первого дня, зарплата и обязанности сразу же обговаривается. Зарплата вовремя приходит, дважды в месяц. После работы не засиживаемся, график работы соблюдается. Коллектив хороший, все друг другу помогают, в основном все молодые. Руководство лояльно относится к нам, всегда готово на конструктив.
17.11.2023
Работать в Деловые линии пришла два года назад. Думала временно, но до сих пор здесь и менять работу не собираюсь. Трудоустройство в соответствии с КЗоТ, зарплата стабильная, выплачивается вовремя. Коллектив слаженный. Надеюсь, что буду работать еще долго.
16.11.2023
Уже четыре месяца я работаю здесь упаковщиком. Постепенно влился в рабочий ритм, и мне нравится наше сплоченное сообщество коллег. В целом, я доволен своей работой; долгое время уже адаптировался к большим рабочим нагрузкам.
16.11.2023
Трудоустройство все по закону, зп достойная. Корпоративная культура развита хорошо, все это заслуга руководства. Мне кажется, поэтому все работают одной командой, атмосфера рабочая. Если хочешь расти в профессиональном плане, пожалуйста, есть тренинги, возможности все предоставлены. График работы удобный, припарковаться есть где.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Деловые Линии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы