Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладивосток
Комментарий
возможность выбора рабочего графика условия выплат премий наличие сотрудников охраны в магазинах улучшение условий в staff-помещениях
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.03.2025
Улучшить можно было бы заработную плату, и поднять ставку линейному персоналу , так как они делают половину всей работы , а получают в 3 раза меньше админов, и декораторов. Для меня работодатель спасла ситуацию, коллектив был хороший , были пару на очень приятных людей, но с этим вполне можно ужиться. Когда только устраиваешься на работу тебя сразу предупреждают что будет тяжело, и стоять или сидеть на одном месте ты не будешь, поэтому жаловаться нет смысла, да, работа тяжелая, к ней нужно привыкать.
27.02.2025
Повысить зарплату, т.к простоять смену на ногах с перерывом в 30 минут очень тяжело, нельзя сесть передохнуть или ответить на смску в телефоне в зале - снизят баллы при проверке и будет отсутствие премии. Отсутствие адекватного карьерного роста, с продавца кассира можно повыситься только до администратора, либо декоратора, и то не факт, что будут свободные места. Можно ждать и несколько лет Доброжелательный директор, кофе и сладости за счет компании, зона отдыха Гибкий график работы, подойдет для студентов
11.02.2025
Увеличить уровень дохода Близость к дому, молодой коллектив, неформальное и легкое отношение с руководством, соблюдение тк, нет проблем с отпусками и больничными
31.01.2025
Мне нравится, что можно выбирать выходные разные на каждой неделе, необязательно работать по 8 часов. Можно закрыть практику в магазине)
30.01.2025
Подруга посоветовала эту компанию, здесь можно сразу после школы идти работать и совмещать работу и обучение. Я пока что не выбрала на кого учиться, но работать уже начала, мне нравится. График гибкий, коллектив приятный
26.01.2025
Заработная плата, при невыполнении планов продаж количество часов на смену в магазине падает мгновенно, соответственно невозможность работать полные смены и вырабатывать норму часов в месяц, т.е зарплата падает, из-за такой сильной экономии на сотрудниках работать становится трудно, количество работы не уменьшается, а вот время работы на выполнение этой работы как раз таки очень сильно падает. Забота о сотрудниках, условия труда, зона отдыха и удобные офисы
Помогите составить детальное представление о работе в компании FES retail. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
04.12.2024
Меня взяли на работу после собеседования. Уже в рабочем процессе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Коллектив отличный.
07.05.2025
Меня в компанию привел друг, устроив сливщиком, теперь трудимся вместе.Зарплата всегда приходят вовремя: оклад плюс премия по выработке, сам могу влиять на свой доход.Есть разные обучения, ездили на другое проивзодство перенимать опыт, так что всегда есть что узнать нового. Мне важно, чтобы рядом с домом работать и чтобы платили хорошо. Немногие работодатели заботятся о том, что сотрудники проводят большую часть своего времени на рабочем месте.Для меня приятным дополнением стали бесплатные корпоративные плюшки: тренажёрный зал, комната отдыха с местом для приёма пищи, личный шкафчик, душевые кабины, а еще играем в хоккей с ребятами
21.05.2023
С огромным удовольствием и благодарностью хочу написать отзыв о компании в которой я работаю уже более 1.5 лет! Во-первых, у нас очень дружный и сплочённый коллектив. Наш офис не самый большой, но один из самых уютных. Постоянная коммуникация с коллегами на производстве и удалённом доступе. Атмосфера всегда весёлая и нацеленная на работу в команде, что очень мотивирует и заряжает. Во-вторых, возможность развиваться внутри компании, достойная заработная плата, чуткое руководство, компания готова вкладываться. Есть различные курсы обучения, программы, компетентные сотрудники, готовые делиться знаниями. Возможность получения мед.услуг по ДМС. В третьих, частые корпоративные развлечения по инициативе наших руководителей. :)
19.01.2024
Давно работаю в компании. Из плюсов: во-первых , в компании есть все возможности прокачать свои скиллы в продажах и в целом в коммуникации с людьми, а также в целом поднять уровень жизни. В компании у меня на протяжении всей карьеры есть рост, как в должности, также и зарплата увеличилась в два раза. Коллектив классный - все ребята молодые и готовы всегда поддержать. Также к руководству вопросов нет, создаются максимально прозрачные партнерские отношения, в которых выигрывают все
09.04.2025
Развод! Не верьте позитивным отзывам! Сразу ищите 1-2 звезды. Я была в этой конторе 3 раза, все эти 3 дня приходят толпы людей на собеседование. Я потом посмотрела, а в компании то всего 14 человек работают, куда же десятки каждый день приходят? Ответ- бесплатная рабочая сила! Никакого разговора с гендиром Головкиным с говорящей фамилией, не будет! Скорее всего он даже не в курсе о вашем существовании. Будете делать тупые задания из Битрикса, потому что они на него очень залипают. Все работницы в мини юбках, нафуфыренные. И наверняка работают там не просто так, если понимаете, о чем я. Милана и Екатерина это главные особы. Шушукаются и как раз таки выдают пул работы для будущего сотрудника, который никогда им не станет. Никто вас не устроит туда официально и денег там не дадут. Развод красивой картинкой. Но именно она и засмущала по началу, а потом как все вскрылось!! У меня есть все фото их заданий. Которые менялись каждый день, а потом говорилось, что ой задание не выполнено, надо ещё вот это сделать. Ну в общем устроили цирк эти девочки. Сэкономьте свои силы и время. А компании желаю скорейшего закрытия. Такие конторы не должны существовать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы