Отзывы сотрудников о компании Заря, Дзержинский завод химического оборудования
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
28 июня 2025
Комментарий
Есть заводской автобус, столовая (возмещается большая часть расходов на обед), зп без задержек и высокая по меркам города, условия труда - на уровне. Адекватное руководство и коллектив.
0
0
Работник
19 июня 2025
Комментарий
Стабильные выплаты зарплаты, заработать хорошие деньги реально. Вкусно кормят в столовой. График удобный
0
0
Работник
01 мая 2025
Комментарий
Индивидуальный подход к каждому сотруднику, развитие сотрудников, обеспечение условий труда для сотрудников.
0
0
Работник
26 апреля 2025
Комментарий
Стабильность, компенсация питания, ДМС, высокий доход, дружный коллектив, адекватное начальство, вкусно кормят в столовой
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Заря, Дзержинский завод химического оборудования
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
18 апреля 2025
Комментарий
Своевременная выплата заработной платы, компенсация питания, дружный коллектив, есть возможность получить хороший опыт работы молодым специалистам и студентам, служебный транспорт до работы и обратно
0
0
Работник
02 апреля 2025
Комментарий
Современное перспективное производство. Грамотные, ответственные специалисты. Отзывчивый сплоченный коллектив. Достойные условия труда и уровень заработной платы.
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
Работник
13 июля 2023
Комментарий
Уважительное отношение к зарплате: Увольнения в конечном счете удерживают сотрудников, принуждая их работать за справедливую зарплату.
Соблюдение правил безопасности: Соблюдение правил безопасности, обеспечение вентиляции и предоставление адекватных средств защиты и формы.
Доступность медицинской помощи: Наличие медицинской поддержки и легкая процедура получения медицинской помощи.
Соблюдение инструкций: Сотрудники действуют в соответствии с инструкциями и используют необходимое оборудование для выполнения своих обязанностей.
Стимулирование карьерного роста: Компания стремится активно поддерживать карьерный рост сотрудников, основываясь на их способностях и достижениях.
Позитивное отношение к сотрудникам: Начальницы проявляют заботу и поддержку к сотрудникам, поднимая их моральное состояние и лояльность.
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю