Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Открыть новые вакансии для того чтобы был порядок в зале. Так как в зале нет вообще работников менеджер не только принимает товар, но и выкладывает его в зал. Так не должно быть в нормальных организациях.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.11.2025
Это самое ужасное место которое я только видела!!!!! У меня все!!! Нет!
08.11.2025
Урезали часы, сокращение штата, тупоголовое начальство которое требует всего, при этом сама ничего не делает от слова совсем, только руководит. Ты кассир, консультант, отпускать одной рукой товар, второй лелать переоценку, третьей собирать заказы, 4й выставлять товар. При том что коллектива три калеки. Стали заситавлять оставаться после окончания смены, а часы не проставляют, то есть если у меня реально не было времени чтолибо сделать в течении рабочего времени при том что я один из трех кассиров, и вечная очерединв, только отойдешь завут на кассу , при том что один большой дм на всю республику, площадь примерно 15000 кв м. Я что должна бесплатно работать после окончание смены. При устройстве обещают одно а по факту другое. Меняется график. Когда мне заниматься домом и семьей. В дм столько не платят чтоб я наняла няньку, домработницу. Подскажите пожалуйста куда можно обратится чтоб пожаловаться на несоблюдение законов рф, в частности если у меня стоит график с 10 до 21, почему я должна оставаться БЕСПЛАТНО ДО 22. Коллектив кроме дм и ту.
01.09.2025
Стажировалась сборщиком заказов в «Детском мире» один день, но так и не получила обратной связи. Сначала требовался сборщик, потом вакансия закрылась, теперь снова открыли. Хаотичная кадровая политика и отсутствие внимания к кандидатам оставляют неприятное впечатление. Нет
20.08.2025
Работаешь как раб за 10х платят гроши,урезать часы,при увольнении не выплатили нечего. Кто увольнятся не советую отрабатывать две недели. Руководство говно . Особенно хочу отметить Горячей Наталью Николаевну . После увольнения позвонила узнать за свои же деньги. Она нагрубила и неделю отправила запрос в офис. Очень не приятная женщина!!!!! Короче некому несоветую идти в это днище.....в первый раз работала в такой говнянной компании!!!!! Вообще нет . Не рекомендую вообще. Это дно....
20.08.2025
Ужасное руководство, если заболел то угрозами что лишат 30 процентов зарплаты заставляют выходить на работу После рабочего времени убираешься, т.е за свой счет тратишь время на уборку которое не оплачивается, хотя в трудовом договоре есть слова про уборку но не как после рабочего дня Меняют график как хотят, сегодня ты выходишь с 10 утра, завтра должен был так же но по желанию руководства не спрашивая моего мнения ты выходишь с 4 до 10 + уборка которая занимает 30 минут и собственно заставляет задерживать сотрудников Хорошие продавцы, большой выбор товаров, да по сути это и все..
20.08.2025
Самая гнилая компания которая есть !!!!!! Работаешь как раб, урезать часы,платят гроши . Руководство хомло.особен тереториальный менеджер горячей Наталья Николаевна. Долгопрудный. Разговаривать с людьми не умеет. При увольнении не выплатили ничего. Обманули . Не кому не советую эту шораж контору. Компания ДНО!!!!!!!!!! Вообще НЕТ .
Помогите составить детальное представление о работе в компании Детский Мир. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.04.2026
Очень необычная школа (в хорошем смысле). Нужно трудиться, нужно любить своё дело и нужно искренне влюбиться в принятые в школе традиции и систему. Если всё получается, то просыпаются азарт и тяга к успеху, открываются неожиданно крутые внутренние качества. По сравнению с государственными школами уровень ЗП хороший.
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
13.07.2024
че могу сказать про работу вроде как нормально пока ездил вот два раза уже. по деньге нормально выходет уж лучше чем на старом моем месте. да и условия ебо и земля с тем что было раньше. тут и вагончики отапливаются и с билтами порядок, за свой счт ниче покупать не надо.
16.05.2026
Не советую данную компанию, если вы профессионал в своем деле. В компании процветают сплетни и интриги. Коммерческий директор набирает молодых и неопытных сотрудников, чтобы заглядывали ей в рот и не спорили с её неадекватными решениями. А главное зарплата минимальная, все остальное идёт в премию, о чем тактично умалчивается и вы узнаете это при трудоустройстве! Людей увольняют по настроению ком.дира одним днём и без причин, хотя нет, причина - они умнее нее, либо просто ей не понравились. Не тратьте свое время, качество продукции также оставляет желать лучшего.
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
01.09.2025
Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы