Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
График очнень не удобный 4/2,маленькая зп.Аванс так и не заплатили.Проработала бесплатно. БОЛЬНИЧНЫЕ БРАТЬ НЕЛЬЗЯ. График 4/2 10:00-22:00 два дня с 10:00-22:00,и два дня с 10:00-19:00.Работа по выходным. У кого дети не идите туда.просила один раз субботу и воскресенье выходной. В итоге не дали.выходные по будням .один раз попадает на выходные. Большой потоп народу.Ты должна быть и на кассе,и в зале и т.д.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.11.2025
Это самое ужасное место которое я только видела!!!!! У меня все!!! Нет!
08.11.2025
Урезали часы, сокращение штата, тупоголовое начальство которое требует всего, при этом сама ничего не делает от слова совсем, только руководит. Ты кассир, консультант, отпускать одной рукой товар, второй лелать переоценку, третьей собирать заказы, 4й выставлять товар. При том что коллектива три калеки. Стали заситавлять оставаться после окончания смены, а часы не проставляют, то есть если у меня реально не было времени чтолибо сделать в течении рабочего времени при том что я один из трех кассиров, и вечная очерединв, только отойдешь завут на кассу , при том что один большой дм на всю республику, площадь примерно 15000 кв м. Я что должна бесплатно работать после окончание смены. При устройстве обещают одно а по факту другое. Меняется график. Когда мне заниматься домом и семьей. В дм столько не платят чтоб я наняла няньку, домработницу. Подскажите пожалуйста куда можно обратится чтоб пожаловаться на несоблюдение законов рф, в частности если у меня стоит график с 10 до 21, почему я должна оставаться БЕСПЛАТНО ДО 22. Коллектив кроме дм и ту.
01.09.2025
Стажировалась сборщиком заказов в «Детском мире» один день, но так и не получила обратной связи. Сначала требовался сборщик, потом вакансия закрылась, теперь снова открыли. Хаотичная кадровая политика и отсутствие внимания к кандидатам оставляют неприятное впечатление. Нет
20.08.2025
Работаешь как раб за 10х платят гроши,урезать часы,при увольнении не выплатили нечего. Кто увольнятся не советую отрабатывать две недели. Руководство говно . Особенно хочу отметить Горячей Наталью Николаевну . После увольнения позвонила узнать за свои же деньги. Она нагрубила и неделю отправила запрос в офис. Очень не приятная женщина!!!!! Короче некому несоветую идти в это днище.....в первый раз работала в такой говнянной компании!!!!! Вообще нет . Не рекомендую вообще. Это дно....
20.08.2025
Ужасное руководство, если заболел то угрозами что лишат 30 процентов зарплаты заставляют выходить на работу После рабочего времени убираешься, т.е за свой счет тратишь время на уборку которое не оплачивается, хотя в трудовом договоре есть слова про уборку но не как после рабочего дня Меняют график как хотят, сегодня ты выходишь с 10 утра, завтра должен был так же но по желанию руководства не спрашивая моего мнения ты выходишь с 4 до 10 + уборка которая занимает 30 минут и собственно заставляет задерживать сотрудников Хорошие продавцы, большой выбор товаров, да по сути это и все..
20.08.2025
Самая гнилая компания которая есть !!!!!! Работаешь как раб, урезать часы,платят гроши . Руководство хомло.особен тереториальный менеджер горячей Наталья Николаевна. Долгопрудный. Разговаривать с людьми не умеет. При увольнении не выплатили ничего. Обманули . Не кому не советую эту шораж контору. Компания ДНО!!!!!!!!!! Вообще НЕТ .
Помогите составить детальное представление о работе в компании Детский Мир. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2025
Помойка. Неадекватное руководство, анархия, сплетни и доносы Их нет
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
31.12.2025
Устроилась медсестрой. Без знакомств и рекомендаций, просто откликнулась на вакансию. Коллектив дружелюбный и отзывчивый, врачи и медсестры работают как единая команда. Я счастлива, что меня взяли и у меня есть возможность развиваться профессионально.
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы