Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа Компаний «Центр ЭКО»
Пермь
Комментарий
Медосмотр за свой счет. Низкая оплата труда, навязывание лишних обязанностей (приходилось работать и за операционную, и за процедурную медсестру). Отношение руководства оставляет желать лучшего. Наличие кухни, относительная близость к дому
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа Компаний «Центр ЭКО»
06.08.2025
Совершенно возмутительное руководство, мягко говоря. Мания величия, самовлюбленность, надменность, грубость, ор и перерождение на личности. И ещё абсолютно нет парковочных мест по близости Есть раздевалка для персонала со шкафчиками, кухня (она же комната отдыха)
Работник
19.07.2025
Хотелось бы карьерного роста, и стабильно повышающего достатка в виде зарплаты Достаточно удобно добираться, хорошие условия труда и приятный дружный коллектив, ооочень приятная атмосфера в клинике
Работник
13.07.2025
Даже не знаю, потому что устраивает всё, что делает для сотрудников компания. Дружелюбная атмосфера, высококвалифицированный коллектив и руководство. С первого дня привлекают к реальным проектам. Начальство предоставляет отличные возможности для самореализации и обучения, постоянно внедряет новейшие технологии и подходы. Руководство компании открыто к инициативам сотрудников и создают комфортные условия для всех работников Офис в очень удобном месте, есть своя парковка и кухня. Вообщем все супер!
Работник
23.06.2025
Токсичный коллектив и руководство. На эту вакансию нужен человек с Медицинским образованием. Так как если вы не научитесь, за пару дней разбираться во всех тонкостях анализов и процедур, на вас будет «косо» смотреть весь коллектив. Хуже, если демонстративно начнут поучать при пациенте, что вы что-то делаете не так. Есть полноценная кухня, можно посидеть поесть и разогреть еду.
Работник
21.06.2025
Коллектив, оплата за переработанные часы Уважение коллег, мотивацию за клиентов График, расположение к дому Чай, кофе, кипяток бесплатно Парковка
Работник
20.06.2025
Всё остальное нужно улучшить. Ничего нет для сотрудников, на Новый год даже нет подарков детям! Руководство и коллектив тоже не из лучших. Московское руководство относится к сотрудникам из регионов как к низкосортному типу людей. Не рекомендую никому там работать! График подходящий, кухня, можно разогреть еду, стоянка для машин у здания.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа Компаний «Центр ЭКО»
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний «Центр ЭКО». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.07.2025
Зарплата без задержек. Повысить зарплату. Свобода от дома, работа без связи с домом.Спец одежда хороша.
Работник
14.11.2025
Ханин олежка истеричка. Через карточки банков Деревянский черные операции. Признаки Обнала и. ЗАНИЖЕНИЯ НАЛОГОВ Осторожнее. Союз страхование - много Серых сделок и операций. Это московская мелкая фирма на. Усн. Много обманутых московских сотрудников , на черные зарплаты. Владельцы , Ханин и Деревянский проживают и кидают людей в Москве на обещанные зарплаты. Заставляю подписывать трудовые договора, на 30-40 тыс. Рублей. Обещания по зарплатам, не держут, выплат черных денег. Требуйте только белые зарплаты у балаболов и пустозвонов, Ханин и Деревянский. Очень подлые и не порядочные основатели. Признаки 1. Легализации доходов 2. Занижение налогов 3. Фабрикация документов 4. Неадекватное поведение Ханина олежки и Деревянского 5. Коммерчесеого подкупа 6. Черные операции через карточки Деревянский 7. Много кинутных сотрудников на Зарплаты.
Работник
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
Главный инженер
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
Курьер пеший
21.05.2026
Официальное оформление, «белая» з/п вся! ,задержек по выплате з/п нет. Обеденные комнаты оборудованные. понятные задачи, дружный коллектив. Есть возможность брать без опыта работы (есть кому и чему учить), многие переходят на другие должности. З/п рыночная, без обещаний заоблачной, реальная зп.
Старший кладовщик
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
Главный конструктор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы