Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КОРУС Консалтинг
Санкт-Петербург
Комментарий
Все хорошо. Хотелось бы только пожелать успехов и мотивировать сотрудников на реальные изменения в финансовом плане.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КОРУС Консалтинг
11.12.2025
Возможность карьерного роста, взаимодействие между департаментами Дружный коллектив, руководителям не наплевать на сотрудников - создаются максимально комфортные условия для работы. Возможность как работать в новом офисе в МСК, так и удаленно. Гибкое начало рабочего дня, можно начинать как с 8 утра, так и с 10 утра. Переработки не приветствуются, но если возникают, то всегда оплачиваются
Работник
04.12.2025
— Не хватает единых стандартов оформления артефактов — приходится каждый раз согласовывать форматы. — Некоторые внутренние процессы излишне формализованы, что замедляет работу в динамичных проектах. — Доверительное отношение к специалистам: дают свободу в выборе подходов, инструментов и способов проработки решений. — Настоящая команда профессионалов, где ценят инициативу и глубокое понимание задачи. — Поддержка развития: обучение, карьерные консультации, участие в профильных мероприятиях.
Работник
03.12.2025
Карьерный рост, уровень ЗП. Остальное - отлично Коллектив, проекты, свобода реализации и продвижения идей. Открытость и готовность придти на помощь
Работник
30.11.2025
Возможно только стоит сделать больше взаимодействия между сотрудниками одного отдела, так как удаленка накладывает свой отпечаток и оказывается даже не знаешь о существовании доброй половины коллег Активно развивающаяся компания со своими перспективами и амбициями. Здесь учитываются пожелания работника в плане проектов, хочет или не хочет человек присоединится к конкретному проекту, что повышает уровень психологического комфорта. Есть много классных корпоративных активностей, начиная от разных обучений и мастер-классов до полноценных комьюнити по интересам. Руководитель заинтересован в развитии сотрудника. Зарплата в целом по рынку, есть прозрачная система бонусов.
Работник
20.11.2025
Офис поближе к центру что бы жителям юга быстрей добираться. Хорошая адаптация, гибкий подход, заряженная команда в т.ч руководство
Работник
15.11.2025
Интересные проекты, подход руководства к задачам, свежий и комфортный офис, зона кухни с плюшками, атмосфера офиса и открытость коллег, продуманность и доступность необходимых ресурсов.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КОРУС Консалтинг
Помогите составить детальное представление о работе в компании КОРУС Консалтинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
Работник
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
Менеджер торгового зала
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
Специалист по работе с клиентами
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Сотрудник склада
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
Работник
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
Менеджер сервисной группы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы