Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Трудоустроили очень быстро, НО уволили через 10 рабочих дней без объяснений весомых причин, хотя я прошла собеседование и тестовое задание. Непонятно каким образом люди принимают решение при трудоустройстве, что они после трудоустроиства, не дают человеку адаптироваться, а сразу увольняют и давят морально, что тоже очень сказывается на работе. Соответственно, создаётся вопрос об их компетентности.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.11.2025
наверное всегда есть к чему стремиться, но мне как новому сотруднику пока что все нравится. есть запланированные улучшения и в следующем году в кабинете будет ремонт-обновление и запланировано обучение компания с уникальной культурой действительно человеческих ценностей, высоким темпом работы, щедро предоставляют ресурсы и инструменты для работы, для клиентов проводят яркие мероприятия. мне кажется здесь будет хорошо тем, кто умеет выстраивать личные, интеллектуальные коммуникации, любит разбирать не простые ситуации с точки зрения здравого смысла, закона, инициировать новое в направлении деятельности
11.09.2025
Работа разъезного характера, так же однодневные поездки в Тверь и другие города
31.08.2025
Всё устраивает, пока ничего не надо улучшать График работы, компетентное руководства, сплочённый коллектив, близость к дому, прозрачная оплата труда, бесплатные обеды, организованность работы в целом.
20.08.2025
По меньше говорить, что ты плохо работаешь , немного дать творческой свободы Офис от завода, коллектив отличный , крупная компания , обучают, есть теплая база у торговых
19.08.2025
Я честно долго размышлял. На данный момент предложить нечего. Отличная организация всех рабочих процессов. Дружный коллектив,доброе и отзывчивое руководство. ДМС, столовая, отличный график, материальная поддержка. Работа без перегрузок, но интенсивная. Работаю давно, обе площадки завода на все 10 из 10 по условиям труда. ЗП достойная.
16.08.2025
Устроился я в данную фирму в июне 2024 года, склад находится в г. Коломна на проезде автомобилистов 2. В то время на складе был хороший начальник, Павел, относительно хороший коллектив, за редким исключением. Склад работал, работа выполнялась точно в срок и в полном объеме, ни скандалов внутри коллектива, ни каких либо серьезных косяков не было, на складе были чистота и порядок. И все было бы хорошо, но в один прекрасный момент, товарищ Тарасов, решил сократить расходы компании, путем увольнения с каждого склада московской области одного сотрудника, не обошло это и нас стороной. И вот приехал его приспешник строянецкий и начал рассказывать, что якобы все плохо, заказов мало, у бедного эстеля нет возможности содержать всех кто работает, поэтому неплохо бы вам ( нам), написать кому то одному по собственному. Далее начались угрозы, когда он понял что никто писать не будет, якобы на окоад посадят и будут выживать пока кто то сам не уйдет. И тут я выяснил, что оказывается не все так хорошо, оказывается кадры присылали начальнику склада распорядения на ватсап собирать бабки с сотрудников на всякие надуманные мероприятия, с формулировкой " Кто не сдаст того уволим " И спустя год таких поборов тарасов купил себе машину новую за 10 миллионов. И увольняют людей неугодных оказывается по беспределу, угрозами, как было с михаилом козидубом, которому сказали не уволишся на оклад посадим и будем выживать, и так были уволены десятки сотрудников. Сейчас на складе бардак, нарушения ТК техники безопасности, охраны труда, пожерной безопасности и так далее, и во главе всего этого четверо , черсл,емец, тарасов и строянецкий. Вы туда если устроитесь, не вздумайте свой рот открыть и показать что вы умный, сразу уберут вас. А вообще, работы в коломне полно и платят за нее не копейки как в дристель, а нормальные деньги, при этом вас там будут ценить и уважать а не как здесь, поэтому идти туда не советую. Единственные достоинства данной конторы касаются своевременно выплачиваемой зарплаты полностью белой, ДМС, соцпакета и отпусков.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ESTEL. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
08.12.2025
Мне до работы идти всего 10 минут, это особенно радует. Оформление по ТК РФ, зарплата белая и приходит в срок, как полагается. График работы мне нравится, отпуск, больничные все оплачивается. Повезло с коллективом и начальством.
04.12.2024
Меня взяли на работу после собеседования. Уже в рабочем процессе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Коллектив отличный.
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы