История одного из самых крупных переработчиков полимерных материалов в России Дзержинского производственного объединения Пластик начинает свою историю с 1 июля 1965 года. Завод создавался как смежное предприятие Горьковского автомобильного завода по обеспечению комплектующими деталями из пластмасс. Спустя почти 50 лет АО ДПО Пластик крупное предприятие, специализирующееся на производстве полимерных упаковочных материалов и изделий различного назначения. В производстве занято более тысячи человек. Коллектив объединения из года в год работает как отлаженный механизм, внедряя в производственный и управленческий процесс передовые отечественные и западные технологии. На инициативе сотрудников предприятия строятся многие процессы: выводятся на рынок новые продукты, разрабатываются рецептуры, ведутся работы по перспективным направлениям деятельности. Контроль качества на предприятии проходит в несколько этапов: контроль сырья, контроль в процессе производства и контроль качества готовой продукции. Результатом этих мероприятий является не только благодарность клиентов, но и многочисленные награды, почётные звания. Количество достижений постоянно растёт. Благодаря неограниченному потенциалу ДПО «Пластик» продолжает расширять ассортимент выпускаемой продукции для разных отраслей промышленности, предоставляя своим клиентам комплексное решение поставленных задач. Сегодня предприятие выпускает: 1) Гибкие полимерные упаковочные материалы.2) Пленки с 10-цветной флексографической печатью.3) Жёсткие плёнки ПВХ.4) Мелко- и крупногабаритные полимерные изделия. Изделия под частной маркой.5) Экструзионные изделия.6) Пластикаты ПВХ.7) Композитные изделия. «ДПО «Пластик» развивает в коллективе такие важные для крупного промышленного предприятия ценности, как ориентацию на результат, желание обучаться и передавать опыт другим, инициативность, способность работать в команде и взаимоуважение. В последнее время на предприятии внедряется программа Бережливого производства. Почти все цеха уже освоили систему 5С, передовым является литьевой цех. Это принципы маркировки, стандартизации процессов, поддержания порядка. 5с определяется, как совокупность правил рабочего места, направленных на повышение эффективности и помощь в бережливом производстве. «ДПО «Пластик» создает благоприятные условия деятельности для всех сотрудников: Современное технологическое оборудование; Внедрение современных IT-технологий; Стабильная заработная плата; Социальное и медицинское страхование; Корпоративный транспорт и питание; Новые знания и развитие; Обмен опытом с иностранными корпорациями; Летние лагеря для детей сотрудников; Льготные экскурсии и отдых в санатории. Кого мы хотим видеть? Энергичных, ответственных, целеустремленных и готовых к развитию и активной работе! Присоединяйся к успешной команде!