Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Омские Кабельные Сети
Омск
Комментарий
Шагать в ногу со временем и пересмотреть возможность удаленной работы или пересмотр графика на 4/3. Если хочешь учиться и развиваться, руководство поддержит и поможет. Хороший коллектив, лояльное руководство, делаем общее дело))) это важно!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Омские Кабельные Сети
09.11.2024
Премирование сотрудников работодателем, оплата за переработанное время, спортивные мероприятия Стабильная и достойная зарплата, график работы, коллектив, проведение корпоративных мероприятий,
Работник
28.10.2024
Это лучшая работа в мире. Каждый руководитель всегда поможет и подскажет. Все на высшем уровне Удобный график и высокая зарплата. Треннинги которые помогают выявить лучше стороны
Работник
26.08.2024
Несмотря на ежегодную индексацию , повышение окладной части всем сотрудникам компании. Отличный коллектив. Хорошее месторасположение. Индексация з/п. ДМС. Лояльное руководство.
Работник
22.08.2024
Улучшать всегда есть что, над этим компания работает, проводятся переодические встречи с руководством, с нашей стороны звучат предложения, а компания по возможности прикладывает все усилия для решения проблем. Работаю в компании 15 лет, срок не маленький, но менять работу не рассматриваю, так как в течении всех лет зп неоднократно индексировали, так что если добросовестно трудится можно зарабатывать достойную зп для Омска, как говорится денег много не бывает, охото всегда больше но уверен что компания и в дальнейшем будет индексировать зп. Из больших плюсов это плавающий график, и адекватное отношение руководителей к твоим проблемам, если что то случилось спокойно перенесут отпуск, или просто войдут в положение и дадут выходных. Отпуск 2 раза в год, больничный оплачивается. Считаю сто среди всех операторов связи Омска, ОКС наиболее перспективная компания для работы в ней и развития.
Работник
06.08.2024
Наладить взаимодействие между отделами. Проводить больше мероприятий для сплочения коллектива, отделов. Можно проводить медийные мероприятия между компаниями "товарищеские встречи" футбол, волейбол и т.д Дружный коллектив, отзывчивые руководители, интересные задачи - такими фразами можно охарактеризовать работу в команде "Омские кабельные сети"
Работник
04.08.2024
Улучшать на данный момент особо не чего, т.к. все вопросы и пожелания рассматриваются и в большей части реализуются. Слаженный коллектив. Рабочие вопросы решаются быстро. Удобное расположение в центре города. Зарплата выплачивается своевременно, есть возможность карьерного роста. Созданы условия для отдыха в перерывах и скоро будет уголок для занятия спортом.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Омские Кабельные Сети
Помогите составить детальное представление о работе в компании Омские Кабельные Сети. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
Работник
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
ведущий HR-менеджер
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
Менеджер
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
Гип
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
Работник
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы