Ссылка скопирована
ООО Воксис
Работник написал отзыв о работе в компании VOXYS
Екатеринбург
Комментарий
Низкая зарплата, премию могут не платить по желанию пальца левой ноги - не нравится, а ее и нет в договоре типичное для российский компании разгильдяйство и не профессионализм - чтобы пойти в отпуск нужно пройти все круги ада, потратить кучу нервов и времени, выбить с кровью. Официальные праздничные дни, трудовой календарь? Тут о таком не слышали - решило руководство работать - значит будешь работать. Дичайший непрофессионализм сотрудников - коллеги явно умственно осталые, которые неспособны граммотно работать, но зарплата у тебя с ними одинаковая. Карьерный рост? Максимум стать ведущим консультантом своего отдела и в итоге неадекватное руководство и подчиненные будут донимать 24 на 7. Перейти на другой уровень? Заказчику проще взять человека с улицы вместо продвижения своих работников. Типичная российская компания, если не париться и 23-24к в месяц хватит - можешь идти, не принимают разве что психически больных и аутистов, хотя в этом не уверен.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюДругие отзывы сотрудников компании VOXYS
06.08.2024
Я пришел в Воксис специалистом контактного центра. Работа понравилась, втянулся. Да, стабильная зарплата и возможность карьерного роста, главное, чтобы было желание работать. А так не обижают, официально оформили, идут отчисления в пенсионный фонд. Зарплату платят вовремя, отношение как к работнику хорошее, всегда подскажут и придут на помощь.
Специалист контактного центра
01.08.2024
Я приходил в Воксис с четкой целью — заработать себе на поездку к морю, и ее я добился, при этом не могу сказать, что это было очень сложно. Внутри компании существуют множество положительных моментов, которые сглаживают не самую приятную работу с людьми — наличие четко оговоренных (хоть и коротких) перерывов от работы, чтобы сотрудники могли спокойно отдыхать и их никто не беспокоил в этот момент, своевременная и белая зарплата и приятные коллеги.
Специалист контактного центра
26.06.2024
Нравится как тут всё устроено. Очень дружный коллектив на работе. Всегда помогаем друг другу. Начальство тоже относится лояльно и уважительно. Офис тоже уютный довольно. Есть, где отдохнуть в перерыве. Зарплата белая, без задержек. Всё устраивает пока что.
Оператор
24.06.2024
Работаю в Воксисе на позиции специалиста контактного центра. Поначалу было тяжело из-за большого потока информации и клиентов, но коллеги и руководство всегда готовы помочь. График гибкий, что удобно, но смены могут быть напряженными. Основная задача — решать проблемы клиентов, и это иногда утомляет. В целом, атмосфера в коллективе приятная, зарплата стабильная, но работа требует терпения и стрессоустойчивости.
Оператор call-центра
10.06.2024
На пути к взрослой и самостоятельной жизни мне попалась компания Воксис. Устроилась оператором колл-центра. Мне нравится работать с людьми, нравится им помогать. Компания дает официальное трудоустройство, обучения/тренинги,карьерный рост, нет задержек с выплатой зарплаты. Компания также обеспечивает насыщенную корпоративную жизнь, проводит праздники и разные активности.
Оператор
06.06.2024
Работа в Воксис мне нравится тем, что здесть можно развиваться и расти в профессиональном плане. Компания дает базовое обучение, проводит корпоративные мероприятия. Со временем набираешься опыта и учишься решать даже самые нестандартные вопросы. Устраивают на работу официально, все чисто, зарплата приходит вовремя, никаких вопросов.
Оператор
Оставьте свой отзыв о работодателе VOXYS
Помогите составить детальное представление о работе в компании VOXYS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
Клиент
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
Работник
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
Оператор call-центра
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
Директор
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы