Ссылка скопирована
Ростов-на-Дону
Комментарий
Фу конечно, еле получилось уволиться, неодекватство со всех сторон прет, ни руководителя ни директора никогда нет на месте когда хочешь заявление принести, как издевательство, мурыжили больше месяца, пока угрожать не начала, не советую никому, берегите нервы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю26.06.2024
Нравится как тут всё устроено. Очень дружный коллектив на работе. Всегда помогаем друг другу. Начальство тоже относится лояльно и уважительно. Офис тоже уютный довольно. Есть, где отдохнуть в перерыве. Зарплата белая, без задержек. Всё устраивает пока что.
24.06.2024
Работаю в Воксисе на позиции специалиста контактного центра. Поначалу было тяжело из-за большого потока информации и клиентов, но коллеги и руководство всегда готовы помочь. График гибкий, что удобно, но смены могут быть напряженными. Основная задача — решать проблемы клиентов, и это иногда утомляет. В целом, атмосфера в коллективе приятная, зарплата стабильная, но работа требует терпения и стрессоустойчивости.
10.06.2024
На пути к взрослой и самостоятельной жизни мне попалась компания Воксис. Устроилась оператором колл-центра. Мне нравится работать с людьми, нравится им помогать. Компания дает официальное трудоустройство, обучения/тренинги,карьерный рост, нет задержек с выплатой зарплаты. Компания также обеспечивает насыщенную корпоративную жизнь, проводит праздники и разные активности.
06.06.2024
Работа в Воксис мне нравится тем, что здесть можно развиваться и расти в профессиональном плане. Компания дает базовое обучение, проводит корпоративные мероприятия. Со временем набираешься опыта и учишься решать даже самые нестандартные вопросы. Устраивают на работу официально, все чисто, зарплата приходит вовремя, никаких вопросов.
16.04.2024
Большой коллектив, всегда все готовы прийти на помощь, если вдруг есть какой-то рабочий вопрос, проблемы не игнорируются. У меня график 2/2, можно брать больше смен, но я здесь на совмещении с другой работой, так что всё устраивает
13.04.2024
Отработал там 3 мес, потом предложили вариант лучше, действия мои понятны иду к руководителю и говорю я пошел, дальше аншлаг… заявлений нет, прийдет директор поговорит, я на след день с этим же вопросом мне в ответ, давай в мае, я ответил что меня ждут на новой работе, мне сказали приходи завтра, я думал что моя отработка началась в день моего прихода к руководителю, но не тут то было, короче меня морозили неделю со словами директора нет на месте, давай потом, до тех пор пока я угрожать не стал и только тогда мне с кирпичным лицом подсунули заявление кароч - берегите нервы, всем добра
Помогите составить детальное представление о работе в компании VOXYS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы