Ссылка скопирована
ООО Воксис
Работник написал отзыв о работе в компании VOXYS
Новосибирск
Комментарий
Самые мои любимые коллеги работают в Voxys!=) а еще у нас классный офис с кухней и комнатой отдыха! Я работаю четыре месяца и уже чувствую себя как дома. По мне так это мега круто!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюДругие отзывы сотрудников компании VOXYS
27.09.2024
В компании Воксис работала 4 месяца до поступления в универ. Это была моя первая работа и впечатления остались самыми положительными. Удаленная работа - это то, что мне было нужно. В мои задачи входило обрабатывать вхоядище звонки клиентов. Справлялась на отлично.
Работник
26.09.2024
Хорошее отношение к сотрудникам.Задачи ставятся те, которые реально можно выполнить. Большего не требуют, но, при этом, не ругают когда проявляешь разумную инициативу. Меня все устраивает!
Работник
06.08.2024
Я пришел в Воксис специалистом контактного центра. Работа понравилась, втянулся. Да, стабильная зарплата и возможность карьерного роста, главное, чтобы было желание работать. А так не обижают, официально оформили, идут отчисления в пенсионный фонд. Зарплату платят вовремя, отношение как к работнику хорошее, всегда подскажут и придут на помощь.
Специалист контактного центра
06.08.2024
Сын студент привел меня в Воксис, он там работал в летний период, подзаработал неплохую сумму на свою мечту. Я много лет сидела дома не работала, заскучала, сын предложил попробовать. Работаю с людьми, необычно, мой первый опыт, но мне нравится. Прошла оплачиваемую стажировку быстро, оформилась, если возникают какие-то вопросы, подсказывают, потому что все заинтересованы в результате. Руководитель группы молодой человек и очень позитивный.
Работник
01.08.2024
Я приходил в Воксис с четкой целью — заработать себе на поездку к морю, и ее я добился, при этом не могу сказать, что это было очень сложно. Внутри компании существуют множество положительных моментов, которые сглаживают не самую приятную работу с людьми — наличие четко оговоренных (хоть и коротких) перерывов от работы, чтобы сотрудники могли спокойно отдыхать и их никто не беспокоил в этот момент, своевременная и белая зарплата и приятные коллеги.
Специалист контактного центра
29.07.2024
Сейчас учусь в университете, стипендия не такая большая, поэтому решила выйти на подработку. Воксис зацепил меня возможностью гибкого графика и выбора режима работы. Я выбрала работать в офисе, потому что офис не так далеко от общежития и добираться до него удобно. В первые дни работы меня научили всем тонкостям работы оператора, наставник был дружелюбным, потому и обучения было легким. Начальство хорошее, не смотрят свысока, к ошибкам относятся адекватно, помогают решить их, чтобы потом не допускать повторения. Место действительно классное, тут можно не только заработать, но и найти новые знакомства и получить крутой опыт в такой интересной сфере.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе VOXYS
Помогите составить детальное представление о работе в компании VOXYS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
Старший специалист по сопровождению клиентов
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
Оператор 1С
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Работник
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
Сртз
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
Работник
29.03.2025
Бегите отсюда! Компания кидает на деньги людей! 1. Нанимают стажеров в огромном количестве, чтобы те звонили и делали лиды. Бесплатно. Вас или самостоятельно выкинут с обучения и стажировки, либо когда вы будете задавать вопросы. 2. Базу компания покупает дешевую! Все эти люди из базы - не интересовались ничем и будут слать куда подальше! Лиды делать невозможно! 3. Не платят ЗП. Кидают по 5000, вместо полного расчета, после увольнения. Директор - Степанов, материт сотрудников, оскорбляет и штрафует ни за что менеджеров. Ему в этом помогают: Климович и Пушкарская. Унижают людей в рабочих чатах. 4. Постоянная текучка. Кураторам не платят, заставляют звонить на линии, как менеджеров, а потом разворачивают БЕЗ ОПЛАТЫ. Люди, не верьте хорошим отзывам. Это все пишут сами же: директор и его подчиненные, эту шаражку давно пора закрыть! Все переписки у меня остались!
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы