Ссылка скопирована
ООО Воксис
Барнаул
Комментарий
Уровень оплаты труда сделать выше. Больше помощи/наставлений от руководителя в первый месяц работы. Так же обучение мне показалось пустой тратой времени, реально нужной, используемой в работе информации было мало. Почти все время занимаешься одним и тем же. График работы очень гибкий, можешь на полную ставку работать, можешь подрабатывать по 4 часа. Есть возможность подработки. Смену если что можно перенести на определённое время или день. Сама работа не требует много усилий (только нервы покрепче). Также можно работать удалённо (что я и делала), необходимую технику выдадут, очень удобно. Обучение оплачивается. В офисе есть кухня-столовая, место для отдыха. В вечернее время можно вызвать такси за счёт компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю19.12.2025
Можно конечно немного увеличить зарплату. А то думают, раз из дома работают, то значит все хорошо, а у нас горб появляется , из за того что сидишь часами перед компьютером Возможность работать из дома. И коллектив хороший, отзывчивый
19.12.2025
Оформить сотрудникам ДМС, зп смешная, возможностей роста мало. Основной плюс - удаленная работа, гибкий график, лояльное руководство, зарплата вовремя, оформление по ТК, оплата отпусков и больничных. Хотела бы вернуться в компанию.
17.12.2025
искал работу, где нет бесконечных передергиваний и срочных задач из ниоткуда. в Voxys такого нет: ты знаешь, что тебя ждет в течение смены. я быстро привык к формату, и теперь работаю без напряжения. коллеги не шумят, не мешают, каждый занят своим. я ценю именно это: никто не создаёт лишней суеты. Думаю остаться здесь подольше, тем более тут я встретил свою любимую девушку ❤️
17.12.2025
Все было не плохо! Думаю менять и не надо нечего)! Очень было интересно попробовать себя в этой сфере! Но направление было тяжеловато. А так все круто!
13.12.2025
Высокую зарплату. Больше интересных проектов и лояльности от заказчиков. Своевременные выплаты зарплаты, есть возможность подобрать удобный график, разные интерактивы от компании.
06.12.2025
на мой взгляд, все отлично, возможно, поднять ставку, но в целом условия отличные и удобные для тех, кто ищет удаленную работу свобода в выборе рабочего графика, удобный формат работы, отзывчивое руководство
Помогите составить детальное представление о работе в компании VOXYS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.11.2024
Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.
07.10.2024
Со стороны руководства сделано все для нормальной работы: обустроенное рабочее место, стабильный график без всяких переработок, соц пакет, который реально есть и работает. Дают заработать хорошие деньги, если ты стараешься, ответственно относишься и не ленишься. Я тут уже больше года и вижу как сформировалось стабильное ядро сотрудников. Уходят лентяи и неучи) Я скоро стану руководителем офиса.
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
18.09.2024
Прорабом тружусь в этой компании год. И тут есть немало плюсов. Во-первых пересекся с талантливыми специалистами. У нас очень дружный коллектив и это здорово. Если кто-то сталкивается с трудностями всегда находятся те кто может помочь или подсказать. Зарплата приходит вовремя без задержек и этот момент дает спокойствие. Стабильность в работе — это то, что сейчас важно. Нравится, что я могу расти профессионально, и всегда чувствую поддержку команды
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы