Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЕК Кемикал
Нижний Новгород
Комментарий
Достоинства Зарплату не задерживаютНедостатки Место, где не уважают своих работников. Толковые давно разбежались с этого "производства". Цеховой директор, он же родственничек хозяина, абсолютный бездельник. Сам полный ноль, убил завод напрочь. Ничего не работает нормально, сплошные простои. Производительность снизилась в разы по сравнению с прошлыми годами, людей вечно не хватает, т.к. нет желающих гробить тут своё здоровье, задыхаясь в пыли из-за неработающей вентиляции. Работяги разрываются, устраняя последствия вечных поломок. То датчики не срабатывают и поддоны с продукцией падают, то шнеки сыпят мимо, то турбины не работают и мешки, разрываясь, с них падают. И всю эту грязь работяга выковыривает и расчищает. Цеховые условия ужасные, шумно и пыльно. Ремонтная служба только на бумаге. По факту, одна криворукая пьянь, которая спит по ночам. Главный механик и киповец такие же некомпетентные пустословы. Начальник производства вообще никто, люди даже не знают, как его зовут, нет смысла просто запоминать наименование пустого места. Один сплошной беспросветный бардак! Уже дожили до того, что производственные корпуса горят (привет еще одному бездельнику - рУКОВОДИТЕЛЮ службы отсутствия безопасности бУХАНОВУ и его команде спящих охранников). Ничего хорошего здесь не будет до тех пор, пока в руководстве такие некомпетентные люди. Ерашов, если ты это читаешь, верни обратно Гаврилова, Гераськина, Архипова, старых мастеров, которые реально болели душой за производство. Выгоняй уже своего зятя богатырева (или кто он там тебе) пока не поздно! Кумовство и случайно попавшие сейчас сюда люди практически всё уничтожили! Точка невозврата почти пройдена! Не рекомендую нормальным, уважающим себя, людям.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЕК Кемикал
25.06.2024
Локальная автоматизация процессов в рамках передачи информации на следующие ступени управления производством. Стабильная, развивающаяся компания, своевременные выплаты заработной платы, доставка сотрудников корпоративным транспортом. Внутри компании есть возможность карьерного роста, квалифицированные опытные сотрудники, большая часть коллектива работает больше 10 лет, а многие больше 15 лет.
Работник
12.05.2024
Совершенно ВСЁ! Начиная от отношения высокого руководства, к работе и людям, и заканчивая оборудованием. Коллектив рабочих хороший, относительно близко к дому нет компенсации ГСМ как указано в объявление!
Работник
02.05.2024
Коммуникация между подразделениями, бытовые условия, сделать прозрачную и понятную систему мотивации. Дружный, грамотный коллектив сотрудников (кладовщики, рядовые сотрудники, мастера смен). Лояльный директор по производству.
Работник
21.04.2024
Наверное всегда есть к чему стремиться, пусть будут у руководства желание и силы развиваться дальше. Работаю в данной компании уже давно, поэтому могу объективно оценить работодателя. Зарплата всегда была, есть и будет полностью "белая", никаких обманов, введений в заблуждение и тому подобных моментов, выплаты своевременные. Удаленность от города полностью компенсируется наличием служебного транспорта и доставкой сотрудников до места работы. В любом случае, даже если у сотрудника не получается ездить на служебном, вопрос решается индивидуально с каждым. Высокая корпоративная культура, подарки на все праздники, дополнительные поощрения за достигнутые результаты в работе, а также материальная помощь - все это является обычной практикой данного работодателя. Обучение, участие во всевозможных семинарах, конференциях, выставках - на все это уделяется особое внимание и поощряется со стороны работодателя. За все время, что работаю здесь, желания уйти не возникло. Думаю это вполне весомый аргумент, который говорит сам за себя.
Работник
19.04.2024
Переход по необходимости на удаленный формат работы; введение ДМС для "обычных" сотрудников Лояльное отношение руководства к сотрудникам; служебный транспорт; уровень з\\п; отличные подарки на праздники
Работник
17.03.2024
Коммуникация между отделами, единая цель и стратегия. Белая зп, своевременная выплата, отличный коллектив, известный бренд
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЕК Кемикал
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕК Кемикал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
Продавец консультант
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
Юрисконсульт
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Работник
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
РТЗ
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
Работник
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
Старший менеджер по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы