Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХасавюрт
Комментарий
Свобода выбора карьерного роста. Условия работы, отношение к сотруднику
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.12.2025
Самая худшая компания, которую я встречала Нет никаких
29.11.2025
Нет парковочного места, но для меня это не критично. Муж подвозит ) Все отлично. Компания крупная, всегда есть куда расти. Коллектив в основном дружелюбный, начальство нормальное. Хороший уровень ЗП, так же постоянно проводятся курсы и тренинги для сотрудников
27.11.2025
Празники ты работаешь, даже если 5 древка. Оплата в эти дни не в двойном размере. Денег не заработаешь от слова совсем, рабский труд. На обучении было 37 человек. Остался работать 1 и то наверное тоже ушёл. Сидишь в линии, помощь только через телеграмм чат, где отвечают не оперативно, и ты просто не можешь решить проблему, т к спросить не у кого. Короче обходите стороной. Работа из дома. Писать о плюсах больше нечего. Если только что обучение оплачивают. Поэтому сразу начну писать минусы. Это постоянный бесконечный телефонный разговор с недовольными людьми. Перерыв 15 минут, обед 30. Остальное время ты на линии... Думай-те
26.11.2025
Бывает сильная нагрузка, но все по графику. Добираться не всегда удобно до места Отличный коллектив и понимающее руководство. Оформляют официально, есть мед.страховка после испытательного срока. Все хорошо!
25.11.2025
Клиенты бывают грубые – кричат, матерятся. Нормы жесткие, надо уложиться в время разговора, иногда тяжело бывает Первая работа моя, взяли без опыта, всему научили. График удобный – 2/2, есть ночные смены с доплатой, хорошая атмосфера
24.11.2025
Не хватает бесплатных обедов, особенно в дни с длинными сменами. Пришла совсем недавно, но уже втянулась. Обучение здесь не просто лекции — наставники реально делятся опытом и помогают. График гибкий, удается совмещать с учебой на заочке. Коллектив дружный, даже вне работы пересекаемся. Для молодого человека, который хочет развиваться — отличный старт.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ростелеком. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы