Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ростелеком
Краснодар
Комментарий
Небольшая заработная плата, но есть ряд преимуществ: приятный коллектив, интересные задачи, поддержка руководителей и нормированный график.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ростелеком
01.12.2025
Самая худшая компания, которую я встречала Нет никаких
Работник
29.11.2025
Нет парковочного места, но для меня это не критично. Муж подвозит ) Все отлично. Компания крупная, всегда есть куда расти. Коллектив в основном дружелюбный, начальство нормальное. Хороший уровень ЗП, так же постоянно проводятся курсы и тренинги для сотрудников
Работник
27.11.2025
Празники ты работаешь, даже если 5 древка. Оплата в эти дни не в двойном размере. Денег не заработаешь от слова совсем, рабский труд. На обучении было 37 человек. Остался работать 1 и то наверное тоже ушёл. Сидишь в линии, помощь только через телеграмм чат, где отвечают не оперативно, и ты просто не можешь решить проблему, т к спросить не у кого. Короче обходите стороной. Работа из дома. Писать о плюсах больше нечего. Если только что обучение оплачивают. Поэтому сразу начну писать минусы. Это постоянный бесконечный телефонный разговор с недовольными людьми. Перерыв 15 минут, обед 30. Остальное время ты на линии... Думай-те
Работник
26.11.2025
Бывает сильная нагрузка, но все по графику. Добираться не всегда удобно до места Отличный коллектив и понимающее руководство. Оформляют официально, есть мед.страховка после испытательного срока. Все хорошо!
Работник
25.11.2025
Клиенты бывают грубые – кричат, матерятся. Нормы жесткие, надо уложиться в время разговора, иногда тяжело бывает Первая работа моя, взяли без опыта, всему научили. График удобный – 2/2, есть ночные смены с доплатой, хорошая атмосфера
Работник
24.11.2025
Не хватает бесплатных обедов, особенно в дни с длинными сменами. Пришла совсем недавно, но уже втянулась. Обучение здесь не просто лекции — наставники реально делятся опытом и помогают. График гибкий, удается совмещать с учебой на заочке. Коллектив дружный, даже вне работы пересекаемся. Для молодого человека, который хочет развиваться — отличный старт.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ростелеком
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ростелеком. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.09.2025
Все устраивает в работодателе - стабильность, организация работы, адекватные обязанности, уровень заработной платы.
Администратор на ресепшн
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
Кладовщик
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
Менеджер отдела продаж
25.08.2023
Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.
Работник
12.09.2024
СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!
Гип
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы