РПК Коперник
2,9
-
10 отзывов
40%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании РПК Коперник

Рязань

Комментарий

Условия труда - негде пообедать даже нормально, подсобке тесная и вечно заваленная чем-то, а в Премьере неудобное расположение магазина - зимой постоянные сквозняки. Из-за этого постоянно простываешь. А если кто-то из сотрудников простыл, то замены нет - всем просто добавляют смены. Перед новым годом работали как проклятые. Работа довольно тяжёлая, часто увольняются Печатники, поэтому менеджеры вынуждены за них выполнять какие-то задачи. При этом заработная плата даже для Рязани смешная - в районе 30-35к. Если будешь брать доп смены и у тебя есть природный талант продажника, то максимум ~55к, что просто смешные деньги, учитывая усилия, которые для этого нужно приложить Рабочий график вне праздников, пространство для творчества, возможность общения с клиентами и развития социальных навыков

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании РПК Коперник

19.10.2025

Внедрение ДМС и внешнего обучения. Проведение корпоративных мероприятий не только на Новый год. Удобный график, интересная работа. Развитие в интересной отрасли.

Работник

Copy

12.10.2025

Иногда ломаются принтеры, но в целом у меня приятные впечатления и было интересно поработать. Для начала карьеры очень хорошо, есть доступное обучение, приятный коллектив и удобное местоположение

Работник

Copy

10.10.2025

Есть вещи, которые понравились, но к самой компании это не имеет прямого отношения. Интересная отрасль, хороший коллектив конкретно в самом салоне.

Работник

Copy

06.09.2025

Работа нравится тем, что лично для меня это что-то новое, и в чем я хочу развиваться дальше. Но работать за двоих и получать копейки - не моё

Работник

Copy

04.09.2025

Больше корпоративных мероприятий. Больше общения с другими подразделениями. Отличный коллектив. Все расскажут и покажут. Всегда можно обратиться. Удобный график работы.

Работник

Copy

16.08.2025

Руководство старается для нас и нашей комфортной работы, поэтому все устраивает. Работаю уже третий год, очень довольна работой в компании. Дружный коллектив, всегда готовы помочь и поддержать во всём друг друга. Уважительное и понимающие руководство предоставляет все условия для комфортной работы.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе РПК Коперник

Помогите составить детальное представление о работе в компании РПК Коперник. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

03.02.2025

Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.

Менеджер по работе с клиентами

Copy

17.02.2025

Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.

Менеджер по продажам

Copy

18.08.2023

Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.

Работник

Copy

17.07.2024

Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.

Бухгалтер

Copy

14.09.2023

Не идите в эту фирму работать!!! Я лично там работал там кидалово!!! Еще в Донецк набирают людей что бы кинуть. Условия ужасные кормешка баланда, спецодежда бомжы лучше одеты и теплее!!! Там к дям ужасное отношение как к рабам!!! Пишите ребята расскажу всем вам об этой фирме !!! Сам там работал и не пожелаю никому там оказаться!!!

Работник

Copy

13.06.2024

Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.

Главный инженер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы