Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОрел
Комментарий
Я работала в Европе 24 г. Орел наугорка, алкогольный отдел. Мне сказали, что одной из заместительниц директора я не понравилась и она с начала работы следила за мной по камере и выставляла как плохого продавца (на первой неделе работы она увидела на камере как я ела своё купленное и проклеенное яблоко и заставила писать объяснительную, вместо того, чтобы просто сказать. В торговле и в принципе в этой сфере я тогда была впервые и во время стажировки мне никто ничего по этому поводу не говорил, что есть свою еду нельзя. Далее были мелкие придирки по типу почему почему хожу по складу туда сюда, а на деле я искала продукцию, потому что тогда ещё не ориентировалась и и.д. Я жаловалась своему менеджеру, на что мне говорили, что «это такой человек» или «ей надо быть подружкой, чтобы она нормально относилась». В рабочей обстановке она ко многим относилась как к людям, в сторону которых можно кинуть шутку с издевкой на уровне и словами здешних грузчиковматом, на что ей никто ничего не отвечал и просто молчали, потому что работа дороже.)Я ни разу не видела, чтобы так начальник обращался к подчинённым и я думаю, такое пренебрежительное отношение к людям и создаёт там текучки и молодых работников, так как зрелые, у которых дети и обязательства буду такие нападки терпеть. В конце моей работы там меня перевели в отдел воды в сезон (лето, в жару вода разбирают), когда надо было из одного конца склада возить тяжелые тележки с водой в другой конец магазина не переставая (я очень хотела график 3/3 и изначально на него и шла. Мне сказали, что пока мой сменщик на больничном и я временно 5/2 буду, пока он не вернётся. В итоге он умер в больнице, у него была грыжа и меня поставили перед фактом, что на мой отдел искать сменщика не будут, потому что отдел не окупает двух продавцов. Мне такой график не нужен был. А перевели меня на воду, потому что очередной продавец уволился на воде)я приняла решение уволиться и меня уволили одним днём. Получилось сумбурно, но я описала все как есть. У меня были идеи написать непосредственно начальству в Курск об этом и до сих пор я думаю, что это хорошая мысль (я не знаю как им написать) потому что, как гласит заголовок этого отзыва «я бы хотела улучшить отношение начальник/подчиненный хотябы, чтобы описанное выше отсеивалось. Это не то, что можно было бы назвать адекватным отношениемэто скорее карикатура на то, как быть не должно».p.s. Директриса классная, мне она понравилась, с ней можно было адекватно поговорить и спросить что то касаемо работы) Она все подобно объяснила и говорила как надо
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.01.2025
Всё хорошо, в рамках магазинов города всё устраивает. В начале работы наставник будет рядом с вами, пока не убедится, что вы можете работать самостоятельно. Вы всегда можете рассчитывать на помощь и поддержку коллег (других системных администраторов). Со временем вы будете получать повышение заработной платы. В магазине предоставляются льготные обеды, а также скидки для сотрудников. Компания радует своих сотрудников подарками на различные праздники. Руководство компании всегда готово пойти навстречу и понять ваши потребности.
12.07.2024
Руководителям коммуникабельности, доброжелательности, грамотности научиться. Для офиса приобрести микроволновую печь, холодильник. График, бонусы, коллеги. Больше добавить положительного нечего.
10.02.2024
Коммуникация между директором и рабочим персоналом, умение слушать, а не гнуть свою линию (например не сделаете прививки от ко вида, уволю и т.д.) Близость к дому...............................................
06.12.2023
Работу отдела кадров Единственное,что может понравится - это директор! Квалифицированный руководитель на 5 баллов!
06.10.2023
Перерыв сделать больше часа и отдыхать именно полтора часа, не разбивая это время на кусочки, потому что весь день (12 часов ) проводишь на ногах и спина, конечно, болит. Первое впечатление, что на складе полный бардак! Один товар может лежать в разных точках и пока его найдешь может истечь срок годности. Из-за этого ( и не только ) очень много списанной продукции или уценки. Уценку сами сотрудники по большому счету и раскупают. Тут вообще всё крутится: просрочка идёт в местную пекарню ( яйца, овощи, мука ) где продуктам дают вторую жизнь. Просрочку в выпечке съедают на обед сами сотрудники. К слову, столовка маленькая, едят люди по очереди. Обед начинается с 12.00 примерно и до примерно 14.30.В зале тепло, если ты работаешь не на молочке, а на складе и в раздевалках холод жуткий, везде сквозняк. Хорошо, если б у выдаваемых желеток был капюшон! Руки мыть нечем, ну т.е. разве что водой. Горячая, Слава Богу, имеется, хоть руки можно погреть. В туалетах, женских, кабинки не закрываются Не стоят над душой, но о косяках скажут прямо. Бесплатная униформа: кепка, свитер, футболка, жилетка, фартук. Я ещё зарплату не получала, но обещают ровно 30к с вычетом налогов, в Пятёрочке и Магните выходит, по словам там работающих, намного меньше. Инвентаризация раз в полгода. Есть столовая, еда стоит всего 25р - бери что хочешь; готовят плов, салаты, супы, борщи. В туалетах чисто, всегда есть туал.бумага. Но вот что касается твоих обязанностей, тут полнейшая неразбериха, одно поняла, что новые ценники в приоритете, а выкладка товаров и поддержание чистоты на полках - это всё по ходу. Товар может рассыпаться, порваться упаковка, всё это надо убрать, разложить, подложить если заканчивается. Весь день ездишь с тачкой туда-сюда. Покупатели постоянно спрашивают: а где у вас то, а где это, бывает что кому-то хочется поговорить, а ты не успеваешь свои дела делать в общем треш! Сама работа, как по мне, интересная, скучать некогда, время проходит быстро. Именно такую и искала.
28.08.2023
В первую очередь управление, сплошной матриархат, из-за этого субъективные решения. Условия труда и вознаграждение за переработки. Неплохой коллектив, если повезет, кормят неплохо, платят вовремя, в принципе всё
Помогите составить детальное представление о работе в компании Европа, Торговая сеть. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
29.09.2025
account.platformbrokinv.com показал себя доволи неплохо. Платформа предлагает качественную аналитику и разнообразие торговых активов. Консультации с аналитиками помогают избегать распространённых ошибок и принимать обоснованные решения. Я не столкнулся с проблемами вывода средств, что добавляет уверенности. Удобный интерфейс делает работу комфортной. Рекомендую account.platformbrokinv.com всем трейдерам!
16.04.2024
Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.
20.09.2023
Условия неплохие по сравнению с другими волгоградскими производствами. Зп по городу высокая, график 5/2, после работы не задерживают. Есть йога. Ну и разумеется хорошая скидка на собственную продукцию и продукцию партнеров.
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы