Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижневартовск
Комментарий
заработную плату, так как в компании присутствуют процентная выработка и не реальные сроки исполнения что бы сохранить процентную выработку своевременная оплата труда, самолёт чартер до дома и до работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Просто небходимо улучшить условия проживания сотрудников трудящихся на кустовых площадках. Спальники-ниже среднего. Предусмотрена столовая,но там как повезёт с поваром. Теперь о главном : буровое оборудование - не пригодное для безопасного проведения работ. Регулярно что-то не функционирует. Снабжение не организованно достойным образом. Это касается рабочего инструмента и оборудования , а так же спец одежды и средст защиты. Отнеситесь к отзыву адекватно. Я стараюсь максимально справедливо и лояльно описать свои впечатления за отработанный год. Я понимаю о чем говорю и умею справедливо оценивать свой труд. Работа вполне выполнима, но 200 тысяч рублей за вахту - колоссально мало для такой масштабной организации. Будьте здоровы, безопасных вам вахт. Безусловно плюс ,что есть организованная транспортировка самолётом до места работы, а так же домой. Касаемо заработный платы: всё во время и в срок На этом всё.
25.07.2025
Уменьшить бюракратию по получению запчастей и средств индивидуальной защиты Крупная компания, социальный пакет . Обширная география работ. Оплата проезда до места работы и обратно
24.07.2025
Стабильность заработной платы Близость к дому, возможность карьерного роста. Дружный и сплатченый коллектив.
22.07.2025
Все хорошо, нормальная работа Одекватное руководство, хороший коллектив,работать одно удовольствие
21.07.2025
Сменить высшее руководство и чем быстрей, тем лучше будет для всей организации. Одни разочарования в потерянное времени жизни потративший на эту организацию График работы. Больше ничего хорошего нет.
20.07.2025
Оплачивать дорогу от дома до места работы и обратно, компенсировать питание, Быт, в вагон домах произвести ремонт, приобрести микроволновые печи, чайники, холодильники. Коллектив, график работы, зарплата без задержек, выдача спец одежды по сезону.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Самотлорнефтепромхим. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы