Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
***** директор не производственной от слова вообще. Главная задача штрафы с работников, контроль над работниками это на премии себе . Главный механик без знаний механики,слаботочник.Зарплата серая,отпускных нет больничных нет,людей выжимают и кидают,периодически калечат,не хотите потерять здоровье и нервы проходите мимо....
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.08.2026
Платят вполне в рынке, а если смотреть именно на Фрязино, то похожей работы с большим доходом тут найти трудно, мониторю время от времени. На производстве есть культура,работают в основном адекватные люди, которые не перекидывают на тебя свои косяки да и в целом при такой автоматизации как тут, косяк большая редкость
13.07.2026
солидная и приличная контора, делают запись в трудовой, есть даже премии и корпоративы. поводов для жалоб не дают, график разве что сменный ну а куда деваться если линия работает 24/7 и не может останавливаться да и предупреждали об этом заранее
15.06.2026
было бы еще одно производство в москве, было бвы совсем хорошо, в щелково каждый день замучишься ездить, но условия хорошие и работать можно, заработать денег тут дадут
11.05.2026
нормально платят. не упахиваешся , есть перерывы и возможность помытся после смены. форма хорошая нужна , тяжести приличные таскать приходится.
09.04.2026
Работаю на производстве сборщиком. Устроился без опыта, всему научили с нуля, спасибо им за это. До того был опыт на производстве но, совершенно иной специализации. Зарплата белая, отпуск оплачиваемый, узодил в марте на больничный, без вопросов оплатили
26.02.2026
несложная работа, но хорошо оплачивается. Если жить во Фрязино, никаких проблем с дорогой, все рядом. Теплый и чистый цех, а конретно мой еще и тихий в отличие от того где гранулят делают и переработкой занимаются. Спецодеджой обеспечивают
Помогите составить детальное представление о работе в компании МЕЛКЕ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
15.07.2026
Абсолютно некомпетентный бизнесмен. Взгляните на арбитражные суды по его компаниям группы СОЮЗ (ООО СОЮЗ КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО, ООО СОЮЗ СТРАХОВЫЕ БРОКЕРЫ), банкротство, десятки обманутых контрагентов на сотни миллионов рублей и это только то, что на поверхности и в публичном доступе. По запросу в поисковике «Ханин Олег отзывы» там вообще жесть. Как такой «советчик» с таким послужным списком может вообще кого-то чему-то учить и советовать, еще и за деньги?
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы