Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Офис новый, с современным ремонтом, с точки зрения зонирования все продумано - есть зоны не только для работы, но и для общения, в том числе и на общей кухне. Кофе есть всегда, и это плюс для меня как для кофемана:) еще иногда и в дегустациях удается поучаствовать. Офис находится совсем недалеко от моего дома, так что времени на дорогу немного уходит) а коллеги, которые живут далеко от работы, пользуются услугами служебного транспорта.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.06.2024
Какими проектами буду заниматься, знал еще на собеседовании. Занимаюсь разработками в сфере финансов. Задачи значительно интереснее, чем на предыдущем месте работы. Хохланд предлагает неплохой корпоративный пакет. ДМС сначала немного разочаровал, но сейчас подтянули все. Ввели психологические консультации, горячую линию 24/7. Отпуска дают в полном объеме, за больничные принято доплачивать, если работаешь дома. Офис уютный, коллеги компетентные и дружелюбные. В общем, на данный момент условия по зарплате и социалке полностью устраивают.
18.06.2024
Довольно долго ждала оффер после собеседования. Да и пройти было непросто, тестовое задание было достаточно сложное. Но в итоге дождалась и не жалею. Теперь считаю, что с работой мне здорово повезло. Во всех аспектах, в том числе и с коллективом. Со всеми сложились отличные отношения, работаем в команде. График гибридный, но удаленка не более 2-х дней в неделю. Несколько раз уже попадала в офисе на тестирование новых продуктов, повеселилась от души.
13.06.2024
Хорошая компания и поэтому люди здесь адекватные работают. На производстве по режиму и технологиям строго все, но оно и понятно. На пищевом производстве по-другому быть не может, на конвейере работаем. Поэтому правила строгие, зато отношение к людям внимательное, человеческое. ДМС есть, питание бесплатное, развозка. Лучшим работникам премии платят годовые и квартальные, детям подарки дают. И платят нормально за такую работу, это на самом деле в Хохланде так.
27.04.2024
С этого года ввели много улучшений, особенно что касается ДМС, которое на минуточку и так не в каждой фирме имеет место быть… и вот если раньше ДМС было, но с ограниченным числом клиник, то сейчас этот список нормально так расширили. Помимо этого еще телемедицина, дистанционные психологические консультации… еще приложение с личным кабинетом удобное, туда и результаты анализов приходят, и записаться к врачу можно там же. Мы с коллегами очень довольны, хорошо что нас услышали.
25.04.2024
Мне эта компания подходит на 100%, потому что дает все, что мне нужно – от профессионального развития до стабильно высокого дохода. Мой английский за счет пройденных курсов заметно улучшился, качество презентаций, которые я создаю – на несколько уровней выше. Чувствую, что расту здесь. Еще и график – гибрид, так что работа не занимает все время, в дни удаленки как минимум экономится время на дороге.
05.03.2024
стабильность. Зарплату выплачивают вовремя, за 7 лет работы не было ни одной задержки. У нас поэтому многие и работают десятилетиями, что есть уверенность в завтрашнем дне. А у всех же семьи, ипотеки… плюс еще есть выплаты премиальные, но это надо выделиться, чтоб их получить. Например стать лучшим работником года.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хохланд Руссланд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы