Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Спарго Технологии
Москва
Комментарий
Хорошие условия труда, гибкий график, прекрасная возможность для профессионального развития, электронный документооборот, достойная оплата труда.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Спарго Технологии
20.03.2025
Корпоративное обучение, взаимодействие отделов, проектов и регионов Гибкость, отсутствие бюрократии , возможность роста для тех, кто стремится к развитию
Работник
23.02.2025
Разнообразие технологий и большое количество проектов позволяют постоянно развиваться профессионально. Есть возможность изучать новые инструменты и применять их в реальных задачах. Работа полностью удалённая с гибким графиком. Зарплата выплачивается стабильно. Коллектив дружелюбный и поддерживающий.
Работник
14.10.2024
Атмосферу в команде, вид коммуникаций с пользователями и зарплату Мне повезло с руководителем, всегда все объяснит и поможет. Задач много. И как повезет с пользователями ПО, их закрепляют за спец-ом, у меня были адекватные.
Работник
30.05.2024
Офис далеко от метро, нет возможности обучения Хорошие возможности для начала карьеры, наличие столовой в шаговой доступности
Работник
07.05.2024
Организацию внутри команды разработки (code review, наставничество и тд) Создать условия для вертикального роста специалиста. Условия для удерживания специалистов. (Рыночные зп, отношение к специалистам) Полная удаленка без ограничений. Много работы, скучать точно не придется. Нетривиальные и большие задачи. Опытное руководство.
Работник
06.05.2024
Добавить карьерный рост и бенефиты, к сожалению, кроме ДМС ничего и нет. Отлично, руководство классное, молодое, мало бюрократии, суперские коллеги, зарплата в рынке.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Спарго Технологии
Помогите составить детальное представление о работе в компании Спарго Технологии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
Менеджер
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
Менеджер
23.06.2025
Вахта прошла отлично, остался доволен и поеду снова. Ездил монтажником. Жилье хорошее я бы даже сказал комфортабельное. вчетвером мы жили в двухкомнатной квартире. Удобства все есть. и покушать и постирать. Питание нормальное, не огонь, но лучше большинства других вахт. Зарплату как обещали выплотили в срок.
Монтажник
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
Сртз
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Специалист
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
Менеджер по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы