Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭСК Энергомост
Владивосток
Комментарий
Раньше было хорошо, но коллектив оказался крысами - любят доносить начальству о нас. Быт стал еще хуже, просто ужасный. Техника, с которой работаем, полностью изношена. Если что-то не устраивает, тебя просто могут уволить. Эта компания - самая отвратительная.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭСК Энергомост
22.08.2024
Долго искал работу, в нашем городе особо ничего нет, все должности уже забиты. Через знакомого нашел энергомост. Поехал на вахту главным энергетиком. Требований много, работа серьезная. Из положительного официальное трудоустройство, белая зарплата, устаешь как собака, но платят хорошо. Выплаты не задерживали. Условия для жизни приемлемые, кому надо, тот привыкнет. Работы много, иногда возникают форсможорные ситуации, но все решаемо. Со спецодеждой и сизами проблем не было, инструментами обеспечивают, причем они в хорошем состоянии. Билеты до места оплатили.
Работник
13.08.2024
первые пару вахт мне было тяджело привыкнуть к тому что надо пахать два месяца подряд а так как меня увроень зарплаты устраивал то я не бросал и ездил. Компаня оплачивает затраты на дорогу на медкомисию и что классно кормят ведь не надо самому кастрюлить. Проживание в адекватных условиях вагончики теплые не селят по 8 чевлоек всегда меньше а это удобно. Есть постирочные, душвые , в общем с этим никаких проблем. Раельно заработать если есть такое жление и тут можно обучитца, компанией предусмотрено
Работник
28.05.2024
Люди зарплату целый месяц ждут...уже заезжать на вахту...а так приехать домой просидеть отпуск дома в четырех стенах т.к что зарплаты что отпускных не дождешься!!. Хорошо когда остаются заначки с предыдущей зарплаты...хотя бы заплатить за квартиру и кредит...и хоть продукты домой ...а так сиди и жди у моря погоды!!
Работник
09.04.2024
Их полно, работал в Удокан меди, задержка заработной платы, плохая спецовка, нет инструментов, руководитель не одыкватный, нет организаций труда руководство занято только хищением цветных металлов.
Работник
13.03.2024
Вся организация сплошной недостаток. Зато при трудоустройстве рассказывают как у них все замечательно. А в реале, все вранье. Работников за людей руководство не считает. Задержки по заработной плате. Трудовой договор на руки не дают. Техника убитая, от слова совсем. Не тратьте время на данную организацию, сплошное разочарование.
Работник
13.03.2024
Вся организация сплошной недостаток. Зато при трудоустройстве рассказывают как у них все замечательно. А в реале, все вранье. Работников за людей руководство не считает. Задержки по заработной плате. Трудовой договор на руки не дают. Техника убитая, от слова совсем. Не тратьте время на данную организацию, сплошное разочарование.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭСК Энергомост
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭСК Энергомост. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.01.2025
Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.
Старший менеджер торгового зала
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
Работник
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
Оператор 1С
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
Работник
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
Специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы