Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЗабайкальск
Комментарий
Задержка Чудовишьная зарплаты 3 недели, и аванса на 2 недели, почти 3 уже
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.04.2024
Их полно, работал в Удокан меди, задержка заработной платы, плохая спецовка, нет инструментов, руководитель не одыкватный, нет организаций труда руководство занято только хищением цветных металлов.
13.03.2024
Вся организация сплошной недостаток. Зато при трудоустройстве рассказывают как у них все замечательно. А в реале, все вранье. Работников за людей руководство не считает. Задержки по заработной плате. Трудовой договор на руки не дают. Техника убитая, от слова совсем. Не тратьте время на данную организацию, сплошное разочарование.
13.03.2024
Вся организация сплошной недостаток. Зато при трудоустройстве рассказывают как у них все замечательно. А в реале, все вранье. Работников за людей руководство не считает. Задержки по заработной плате. Трудовой договор на руки не дают. Техника убитая, от слова совсем. Не тратьте время на данную организацию, сплошное разочарование.
22.02.2024
Серьезная фирма, нет переживаний что кинут. Недолго собеседовали, взяли на работу все что надо прошел и поехал. Вагончики пристойные, еда три раза в день, баня нормальная. Интернет бесплатный на участках с 7 вечера до 8 утра. Сама работа как работа, сварщиком.
20.02.2024
Постоянные задержки заработной платы, плохие условия проживания и работы, ужасный коллектив
13.02.2024
Задержка по зп (на данный момент только выдали аванс), не ясно когда будет зп (хотя она 14.02.2024) вероятно в конце месяца
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭСК Энергомост. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.11.2023
Эзотерик Дана, специалист по любовной магии, наколдовала шедевр))) Курс Любовница, я прошла его в июле и осталась очень довольна результатом. Мощная трансформация всех сфер жизни, женская энергия зашкаливает, очень много информации и главное Дана на связи всегда. Советую очень девушкам.
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы