Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭСК Энергомост
Москва
Комментарий
Достоинства Условия проживания и питания норм. Колектив отличный. По условиям работы трудности есть всегда и везде. Начальство на то и начальство чтобы любить тебя нежно за косяки. Ноют упыри и бездельники. Люди по 30 лет работаю и ничего все устраивает. Зп платят что еще надо.Недостатки Да нормально всё
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭСК Энергомост
24.09.2025
Все положительные отзывы пишутся по заказу офиса Мск, поэтому не верьте ни единому хорошему слову. Ни в коем случае не идите в эту организацию, так же как и в их ООО СтройИнвест (работают в Приморье). Задержки по ЗП огромнейшие, но особо приближенные из Мск и Екб получает деньги без задержек. Ген директор заврался уже перед людьми, заказчиками, подрядчиками. Харитонов П, Никитин А., Никитина З., Богданов Д., Коровкина О. - ЗЛО ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИИ. ДОСТОИНСТВ НОЛЬ
Работник
20.09.2025
Нет достойной оплаты труда, большие нереальные задержки Их еще надо найти..
Работник
02.09.2025
Зарплату сначала задерживали на 2 недели. В 2025 году стали задерживать на месяц и больше. Отпускные выплачивали через полгода. Под конец платили редко и бессистемно. Уволился больше месяца назад. До сих пор не рассчитали. В СМИ много информации о плачевном состоянии этой конторы Коллеги
Работник
29.08.2025
Пишу честный отзыв, компания банкрот. Работал в ней 3 года. В 2025 уволился. Многие трудности преодолел, но есть здравый смысл и я уволился, зарплату начали задерживать по 2 месяца, раньше на 2 недели задерживали. Сотрудники сами за свой счёт проходят медосмотр и деньги не всем возвратили, я сам знаю людей которые прошли медосмотр им так и не вернули и мне тоже. Билеты покупают через 15- 30 дней на межвахту когда деньги появятся, они многим людям навредили, так как у людей свои планы и жизнь, много людей покупают билеты за свой счёт, причем тоже не всем возвращают и не сразу где то может через год. А могут так и не вернуть потому что большие проблемы финансовые. Работал на Сахалине Киринское месторождение, начальник штаба урод моральный сильных людей убрал. Не ценит сотрудников которые поддерживают городок от слова совсем Незаменимых нет как говорит. Многие жалуются на него. Расчет с июня месяца так и не получил в прокуратуру уже сотню писем написано в адрес энергомост. Уже не каких
Работник
12.08.2025
Компания банкрот. За апрель зарплату не выплатили ещё. Негативные отзывы удаляют. Банкрот
Работник
12.08.2025
Компания банкрот. За апрель зарплату не выплатили ещё. Банкрот
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭСК Энергомост
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭСК Энергомост. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
Работник
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
Продавец на выдачу товара
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
Менеджер
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
Работник
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы