АЗС ИРБИС
3,7
-
11 отзывов
50%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании АЗС ИРБИС

Йошкар-Ола

Комментарий

Корпоративный транспорт, кофейный аппарат для сотрудников, предоставление путевок в санаторий для сотрудников, летние лагеря для детей сотрудников. Достойные условия труда, классный коллектив, постоянные обучения, возможность карьерного роста, премирование и поощрение.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании АЗС ИРБИС

28.03.2025

Всё отлично! Желаю моей любимой компании успехов и процветания! Очень дружный коллектив, отличный руководитель, наставничество на начальном этапе, постоянная поддержка в процессе работы.

Работник

Copy

19.03.2025

Можно объединить все офисы в одном месте, остальное все отлично. Работаю в компании с 2022 года, здесь я нашёл не только интересную и творческую работу, но и профессиональное развитие. Руководство компании всегда готово выслушать идеи и предложения сотрудников, а также помочь в решении возникающих проблем. Они создают условия для роста и развития каждого члена команды, что очень важно для любого человека. Кроме того, компания заботится о своих сотрудниках. Здесь регулярно проводятся корпоративные мероприятия, которые помогают укрепить командный дух и создать приятную атмосферу на рабочем месте. Также компания предлагает различные бонусы, которые делают работу здесь ещё более привлекательной.

Работник

Copy

16.03.2025

Все идеально. Но можно увеличить зарплату с учетом того что цены растут Уважительное отношение работодателя с работниками, хорошая зарплата, обеспечение СИЗ и условиями труда, нравится программа мотивации сотрудников

Работник

Copy

12.03.2025

Санатории для сотрудников и лагеря для детей было хорошо. Руководство старается создать все условия для работы. Не хватает работников поэтому мало отдыхаешь. Оплата достойная.

Работник

Copy

03.03.2025

Я считаю , что компания может улучшить взаимодействия между отделами ! АЗС Ирбис - хорошая компания , ценящая своих сотрудников и дорожащая своей репутацией . Работать в такой компании одно удовольствие. !

Работник

Copy

01.03.2025

Наладить график сотрудников,коммуникацию начальник-подчиненный. Компания молодая,развивается стремительно. Выплаты всегда своевременные,строго в срок. Также полис ДМС

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе АЗС ИРБИС

Помогите составить детальное представление о работе в компании АЗС ИРБИС. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 80 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

24.10.2025

Видимо кадровичка пристроенная, общаться она не умеет бэ мэ ээээ, постоянно одно ээээ, ни на один вопрос не ответила по вакансии. Кадры-лицо компании, а у вас что за посмешище))) Забавный персонаж, который не в теме. Деревня непрофессиональная.

Менеджер

Copy

25.08.2023

Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив

Работник

Copy

08.11.2023

Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.

Работник

Copy

25.08.2023

Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия

Работник

Copy

21.05.2025

Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.

Оператор

Copy

30.10.2024

Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.

Менеджер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы