Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЙошкар-Ола
Комментарий
Корпоративный транспорт, кофейный аппарат для сотрудников, предоставление путевок в санаторий для сотрудников, летние лагеря для детей сотрудников. Достойные условия труда, классный коллектив, постоянные обучения, возможность карьерного роста, премирование и поощрение.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.03.2025
Всё отлично! Желаю моей любимой компании успехов и процветания! Очень дружный коллектив, отличный руководитель, наставничество на начальном этапе, постоянная поддержка в процессе работы.
19.03.2025
Можно объединить все офисы в одном месте, остальное все отлично. Работаю в компании с 2022 года, здесь я нашёл не только интересную и творческую работу, но и профессиональное развитие. Руководство компании всегда готово выслушать идеи и предложения сотрудников, а также помочь в решении возникающих проблем. Они создают условия для роста и развития каждого члена команды, что очень важно для любого человека. Кроме того, компания заботится о своих сотрудниках. Здесь регулярно проводятся корпоративные мероприятия, которые помогают укрепить командный дух и создать приятную атмосферу на рабочем месте. Также компания предлагает различные бонусы, которые делают работу здесь ещё более привлекательной.
16.03.2025
Все идеально. Но можно увеличить зарплату с учетом того что цены растут Уважительное отношение работодателя с работниками, хорошая зарплата, обеспечение СИЗ и условиями труда, нравится программа мотивации сотрудников
12.03.2025
Санатории для сотрудников и лагеря для детей было хорошо. Руководство старается создать все условия для работы. Не хватает работников поэтому мало отдыхаешь. Оплата достойная.
03.03.2025
Я считаю , что компания может улучшить взаимодействия между отделами ! АЗС Ирбис - хорошая компания , ценящая своих сотрудников и дорожащая своей репутацией . Работать в такой компании одно удовольствие. !
01.03.2025
Наладить график сотрудников,коммуникацию начальник-подчиненный. Компания молодая,развивается стремительно. Выплаты всегда своевременные,строго в срок. Также полис ДМС
Помогите составить детальное представление о работе в компании АЗС ИРБИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
02.08.2024
Хочу поблагодарить эзотерика Дану за ее труд и знания, которыми она делится. Они бесценны! Главное довериться) Курс для женщин Любовница просто кладезь знаний и информации! 🙏
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
25.08.2023
Пришла сюда случайно. Решила попробовать устроиться, не имея особого опыта работы в продажах. К моему удивлению, меня взяли! В коллектив я влилась легко. Очень понравилось, как руководство организует работу. В компании преобладает именно атмосфера сотрудничества. Именно поэтому я решила остаться здесь на постоянной основе. Зарплатой тоже не обижают)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы