Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Оформили по ТК, всё честно. Отпуска и больничные соответственно оплачиваются. График поставили с 7 до 15.30, меня устраивает. Лучше начать пораньше, зато в 4 уже дома. Своя столовая, где кормят вкусно и компенсируют 180р, мне с головой хватает на суп со вторым.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.12.2025
Недавно устроился и уже прошёл обучение впечатления хорошие. Обучение организовано понятно всё доступно объясняют. Наставник норм. Адаптация прошла без стресса. ЗП даже для новичка ничего такая меня устроила.
01.12.2025
Хотелось б больше времени на перерывы всё приходится делать в спешке. Отработал лет 5 гдет. Оклад хороший а в марте всегда получал 13ю зарплату. Для ребенка выплачивали компенсацию за садик 1500 рублей. В честь различных праздников были корпораты.
27.11.2025
недавно начал работать на заводе. первые впечатления норм. наставник всё объясняет подробно, помогает быстро влится в процесс. коллеги дружелюбные готовы подсказать и помочь. зарплата сответствует ожиданиям и платится вовремя.
25.11.2025
Месяца два как работаю. Первые впечатления норм. Наставник грамотный всё объясняет понятно и терпеливо помогает адаптироваться. График удобный успеваю после работы все свои дела поделать. ЗП сответствует обещаниям.
02.11.2025
Жадность в зарплате прибавить сотрудникам, а за место чтоб прибавить зарплату выдают им яблоки Нет их от слова совсем
28.10.2025
Ушёл изза проблем со здоровьем. Несмотря на это хочу отметить хорошие выплаты. Когда мой ребёнок пошёл в первый класс дали норм сумму. Каждый Новый год дарили подарки. И колектив здесь дружелюбный и поддерживающий за что я очень благодарен.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа ГАЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
28.10.2024
Сами подумайте, будет ли человек писать положительный отзыв, если его всё устраивает? Естественно нет, это как минимум лень! А положительные отзывы пишут только за деньги копирайтер или сами работадатели своей шараш мантаж шараги. Обходите стороной эту шарагу, ООО любимый город г, Муравленко. Кратко чтобы был образ,что Вас ждёт там....... Работу будете ждать месяцы, чтобы не болтался без дела, будешь работать в рмм,за 1000 руб в день,помогать ремонтировать технику с 8.00 до 20.00. Зп увидишь через 2 месяца и то половину за первый месяц,остальные потом как нибудь,надумаешь уйти не получишь ничего. Отпускных нет, и даже эту 1000 руб не получишь в ответ только,ты здесь живёшь мы тебя кормим одеваем)))..у и тд
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы