Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мишель и К
Москва
Комментарий
Повысить ЗП. Хотелось бы больше коммуникации сотрудников вне работы, такие как корпоративы и прочее. Своевременная оплата труда. Адекватное руководство. График. Условия труда.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мишель и К
15.10.2025
Больше времени на развитие территории с нулевой базой,а так все остальное устраивало Белая зарплата ,хорошее руководство, зарплата нормальная, так был пилотный проект
Работник
04.10.2025
нет предложений, все устраивает. Може подумать над расширением соц.пакета Отличная семейная компания , финансово устойчивая, проявляющая заботу о своих сотрудниках и дающая возможность развития и карьерного роста
Работник
01.10.2025
Как для торговых все условия отличные , зп достойная , все отлично Близость к дому , для тех кто не любит сидеть в офисе идеально )
Работник
27.09.2025
Коммуникация между сотрудниками в офисе Зарплата всегда вовремя, руководство лояльное, оплата топлива, дружный коллектив
Работник
24.09.2025
Хотелось бы улучшить коммуникацию с партнёром компании, влияющим на условия и регламенты работы; повысить выполнимость KPI, увеличить компенсацию за авто; более частые и регулярные встречи всей команды для повышения сплаченности Честные условия труда и KPI, как озвучено так и есть на самом деле. Компания крупная и стабильная. Конкурентная, ежегодно индексируемая ЗП, все выплаты в белую и без задержек. Не частые, но очень интересные корпоративные мероприятия. Есть реальные возможности для роста, убедился на своём опыте.
Работник
22.08.2025
Все хорошо. Нет никаких проблем. Хороший коллектив.Начальник склада отличный, вежливый, ответственный. Зарплата достойная, без задержек.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мишель и К
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мишель и К. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
Специалист по работе с клиентами
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
Работник
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
Работник
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
Работник
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Проектировщик
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
Менеджер по продажам В2В
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы