Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ресурс Групп
Санкт-Петербург
Комментарий
От этой компании устроился водителем, работаю вахтовым методом уже не первый раз. Никаких претензий по зарплате и условиям труда нет. Руководство понимающее, кормят хорошо. Мой менеджер готов оказать помощь в любую минуту, быстро отвечает на вопросы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ресурс Групп
24.02.2025
Коммуникация между сотрудниками, уровень заработной платы, условия на рабочем месте, оплата перерабатываемых часов Близость к дому, оплачиваемая сессия и прихоти предоставление отпуска
Работник
27.12.2024
Оптимизировать рабочие процессы, быть современным бизнесом. Удалённый график работы, оплата питания, на этом пожалуй все достоинства.
Работник
22.12.2024
Всё машины бы по новее и регулярно их обслуживать.....а так такое себе........ Близость к дому.коллектив. берут всех.большая территория . удобное расположение
Работник
29.11.2024
Ничего, абсолютно всё устраивает Прозрачность, коллектив, условия работы, уровень дохода, возможность заработка
Работник
24.11.2024
Компания совершенствуется и идет в ногу со временем, все предложения рассматриваются открыто от сотрудников компании в текущем режиме. Работа в крупной, развивающейся компании, хороший коллектив, внимательный и заинтересованный руководитель. Обучение и получение хороших навыков в работе. На первый взгляд видно, что компания ценит своих сотрудников. Если сравнивать с другими компаниями, где я работал, то еще более уверенно можно сказать, что руководство заинтересовано в качественной и слаженной работе и в достижении результатов всех сотрудников. Молодое и очень прогрессивное руководство поощряет стремление профессионального роста коллектива компании. Привлекает к работе не только специалистов с опытом работы, но и выпускников колледжей, вузов с возможностью обучения и карьерного роста. После испытательного срока можно выбрать удобный для себя режим работы (офис, удаленка либо комбинированный режим, к примеру 2 дня в офисе, 3 - удаленка...при чем дни выбираешь сам)
Работник
21.11.2024
Единственное пожелание, это конечно же чтоб почаще поднимался вопрос об индексации зарплаты) Остальное все вполне устраивает Отличная компания, полностью белая заработная плата со многими "плюшками". Также хочу отметить, что работает крутая команда профессионалов с которыми приятно и интересно работать. В компании есть возможность к профессиональному росту, проходят различные тренинги и семинары. Уделяют много времени развитию сотрудников. И немаловажный факт того, что в компании есть удаленный формат работы и много других вещей, которые делают работу в компании очень комфортной.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ресурс Групп
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ресурс Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
Архитектор-генпланист
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
Горничная
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
Старший менеджер по продажам и работе с клиентами
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Юрисконсульт
26.12.2025
Инфраструктура вокруг офиса удобная, есть буквально все и в шаговой доступности. Можно успеть решить бытовые вопросы по пути с работы или в обеденный перерыв)
Сотрудник офиса
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
Старший продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы