Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АвтоВолгастрой
Оренбург
Комментарий
Есть такие чудаки как [С.] Хайсанов и [Н.][censored]ничего у них на складе нет,даже монтировка одна на всю толпу! На вопрос,чем вытаскивать "шоколадки" из бетона,сказали что нечем...,а как тогда??? Арматуру отрезайте и вытаскивайте,но она гнется,а им похую,они стараются только для своих знакомых и соседей,а остальные для них грязь а не люди... кидают народ на бетон,хотя люди пришли устраиваться дорожниками,и ручной бетон проходит аж до 10ти вечера,а когда отдыхать!?? По оплате все виляют одним местом,все молчат,секрет... курятник еще тот,все свои либо прячатся,либо ходят рядом,но не делают,на легкой работе,а все чужие на ручном бетоне.. Есть там "хороший человек" дядя Толя его зовут,он там как мастер себя ведет,а сам уже стар как мамонт и[censored]не делает,короче,много командиров,а работать никто не хочет, . Шмотки не выдают,только приближенным,или маленькое размеры,на обеде очередь, ,иногда пожрать неуспевашь,а кто на бетоне,асфальте,без обеда робят,потом им привозят,только холодное все и жри на коленках,а потом сходу за работу.. Не ведитесь пацаны,такого курятника я еще не видел,это шок!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АвтоВолгастрой
25.10.2023
Есть такие чудаки как [С.] Хайсанов и [Н.][censored]ничего у них на складе нет,даже монтировка одна на всю толпу! На вопрос,чем вытаскивать "шоколадки" из бетона,сказали что нечем...,а как тогда??? Арматуру отрезайте и вытаскивайте,но она гнется,а им п***ю,они стараются только для своих знакомых и соседей,а остальные для них грязь а не люди... кидают народ на бетон,хотя люди пришли устраиваться дорожниками,и ручной бетон проходит аж до 10ти вечера,а когда отдыхать!?? По оплате все виляют одним местом,все молчат,секрет... курятник еще тот,все свои либо прячатся,либо ходят рядом,но не делают,на легкой работе,а все чужие на ручном бетоне.. Есть там "хороший человек" дядя Толя его зовут,он там как мастер себя ведет,а сам уже стар как мамонт и[censored]не делает,короче,много командиров,а работать никто не хочет, . Шмотки не выдают,только приближенным,или маленькое размеры,на обеде очередь, ,иногда пожрать неуспевашь,а кто на бетоне,асфальте,без обеда робят,потом им привозят,только холодное все и жри на коленках,а потом сходу за работу.. Не ведитесь пацаны,такого курятника я еще не видел,это шок!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АвтоВолгастрой
Помогите составить детальное представление о работе в компании АвтоВолгастрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.05.2023
Куда там женщины с большой буквы)) Обычные баба, такие же , как все. Есть хорошее четверостишие: Все бабы - б**ди Весь мир - бардак Лишь Миха Коркин... И тот - мудак И к этой компании это относится в полной мере. Да, есть девченки ничего, а есть дешевки из бухгалтерии, недоебаные мрази. А так, да, все мужики - козлы, а все бабы королевы)) Ваша Виталия Геннадьевна классический пример больной женской импотенцией. И сама не е**тся и другим не дает, потому что секс для нее это пытка.
Работник
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Работник
05.08.2025
хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.
Оператор 1С
19.03.2026
Работа была довольно простая, в комфортном помещении, не требовалась специальность, всему обучали на месте.
Сотрудник пункта выдачи заказов
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
Менеджер интернет-магазина
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
Швея-портной
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы