Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ФККГруп
Москва
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками, адаптацию к работе, уровень зарплаты и бонусной части. Свобода выбора рабочего времени, удалённость от дома, комфортное рабочее место
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ФККГруп
16.07.2025
Расстояния короткие, оплата маленькая, для новичков вообще никаких условий. Требования к работе завышенные, иногда простои сутками, обещания не выполняют.
Водитель
16.07.2025
Постоянно задерживают оплату перевозчикам, достаточно почитать отзывы на яндексе, чтобы понять, что это за люди. Для сотрудников нет вообще никаких бонусов, пашешь без выходных, платят копейки или задерживают зарплату. Ненадеждные и очень странные ребята, проработал недолго, вообще не понимаю, как сотрудники задерживаются в этом мусорном ведре. Нет достоинств
Работник
26.10.2024
Все итак хорошо))) хотелось больше возможности общения с другими филиалами. Работаю в данный момент в этой компании. Все устраивает. Отличный коллектив. Руководство понимающее. Всегда помогут. Взаимодействие со всеми филиалами. Ребята все отзывчивые. В этой компании есть все для комфортной работы. Высокий уровень зп: оклад + бонусы. Большой плюс, что вся ЗП полностью официальна. Такое в наши дни в мире логистике - редкость. Комфортный офис, чай, кофе. Корпоративные мероприятия, посещение выставок. Возможность профессионального роста. Приходите работать в наш дружный коллектив ✨ не пожалеете о своем выборе))
Работник
21.10.2024
Накатов нет больше половины водителей получают не более 150 000р а то и меньше за время работы максимум у кого я встречал 16 тыс. Км восновном 12 что очень огорчает на мой субъективный взгляд дальнобой должен получать чистыми не менее 200 тысяч 220000р за месяц после вычитов суточных и ндфл но я таких не встречад печалька и это во многих компаниях не только тут пора уходить от колеса и платить дастойную зп за жизнь в дороге и кабине Нет гонок, машины комфортные везде холодильники дорожная сеть весегда можно помыться и постираться по дс компенсация 200р завтрака
Работник
17.09.2024
Отвратительное отношение к будущим кандидатам, 30 августа проходил собеседование с Hr Ириной и руководителем Екатериной, 2 сентября дали обратную связь что рассматривают меня как кандидата и что нужно пройти проверку СБ. По итогу СБ пройдена успешно и обусловились ,что 16 сентября с документами приезжаю в офис на оформление.Выдали список документов. 11 сентября со мной связалась Ирина и сообщила что мною заинтересован руководитель из другого отдела и пригласила на собеседование с Еленой. 12 сентября прошло собеседование, решение должны были сказать 13 числа после обеда. В пятницу 13 сентября ,связавшись с Ириной,было сказано,что она уточнит обратную связь и на этом пропала, не брала трубки, не читала сообщения в месенжерах. Приехав 16 числа ,как оговорено на оформление, выяснил ,что на меня нет пропуска и, позвонил Ирине. Она сказала что по мне нет информации от руководства обоих отделов. Первые столкнулся с таким отношением и не выполнением договорённостей. Если у них не организованы самые элементарные рабочие моменты,то какой бардак творится внутри компании Fkk group. -1000/10
Работник
15.09.2024
Коммуникация между отделами немного тяжелая,все остальное устраивает Удобное расположение офиса,я работаю в компании уже несколько лет,прекрасный коллектив,нет текучки,все устраивает
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ФККГруп
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФККГруп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.
Работник
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
HR-менеджер
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
Работник
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
Менеджер
16.11.2025
Требуйте всю зарплату в Белую У Ханин олежки , Деревянский Ссс Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов в Москве, Под махинации 10. Много дешевого от Ханина олежки И Деревянского Ссс Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Ханин и Деревянский Кидают на обещанные рыночные зарплаты. В договорах ...в Москве !!! Только 30-40 т.р. Остальное обещают в чёрную людям которых нанимают, чтобы за Копейки, забрать наработки. Лично , ханин олежка С 2015 года занимается, этой подлой, уголовной херней. С людьми. Кидая на обещанные рыночные зарплаты. Пишите заявления В Скр В Прокуратуру В ФСБ Требуйте всю Заралату в Белую Никакие 30-50 т.р. В договорах.
Работник
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы