Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нет ДМС, было бы супер если в пятницу был бы сокращенный день, в остальном все хорошо Работаю не так давно, но за это время уже влился в коллектив, комфортное место работы, оформление с первого дня, все устраивает
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.07.2025
Расстояния короткие, оплата маленькая, для новичков вообще никаких условий. Требования к работе завышенные, иногда простои сутками, обещания не выполняют.
16.07.2025
Постоянно задерживают оплату перевозчикам, достаточно почитать отзывы на яндексе, чтобы понять, что это за люди. Для сотрудников нет вообще никаких бонусов, пашешь без выходных, платят копейки или задерживают зарплату. Ненадеждные и очень странные ребята, проработал недолго, вообще не понимаю, как сотрудники задерживаются в этом мусорном ведре. Нет достоинств
26.10.2024
Все итак хорошо))) хотелось больше возможности общения с другими филиалами. Работаю в данный момент в этой компании. Все устраивает. Отличный коллектив. Руководство понимающее. Всегда помогут. Взаимодействие со всеми филиалами. Ребята все отзывчивые. В этой компании есть все для комфортной работы. Высокий уровень зп: оклад + бонусы. Большой плюс, что вся ЗП полностью официальна. Такое в наши дни в мире логистике - редкость. Комфортный офис, чай, кофе. Корпоративные мероприятия, посещение выставок. Возможность профессионального роста. Приходите работать в наш дружный коллектив ✨ не пожалеете о своем выборе))
21.10.2024
Накатов нет больше половины водителей получают не более 150 000р а то и меньше за время работы максимум у кого я встречал 16 тыс. Км восновном 12 что очень огорчает на мой субъективный взгляд дальнобой должен получать чистыми не менее 200 тысяч 220000р за месяц после вычитов суточных и ндфл но я таких не встречад печалька и это во многих компаниях не только тут пора уходить от колеса и платить дастойную зп за жизнь в дороге и кабине Нет гонок, машины комфортные везде холодильники дорожная сеть весегда можно помыться и постираться по дс компенсация 200р завтрака
17.09.2024
Отвратительное отношение к будущим кандидатам, 30 августа проходил собеседование с Hr Ириной и руководителем Екатериной, 2 сентября дали обратную связь что рассматривают меня как кандидата и что нужно пройти проверку СБ. По итогу СБ пройдена успешно и обусловились ,что 16 сентября с документами приезжаю в офис на оформление.Выдали список документов. 11 сентября со мной связалась Ирина и сообщила что мною заинтересован руководитель из другого отдела и пригласила на собеседование с Еленой. 12 сентября прошло собеседование, решение должны были сказать 13 числа после обеда. В пятницу 13 сентября ,связавшись с Ириной,было сказано,что она уточнит обратную связь и на этом пропала, не брала трубки, не читала сообщения в месенжерах. Приехав 16 числа ,как оговорено на оформление, выяснил ,что на меня нет пропуска и, позвонил Ирине. Она сказала что по мне нет информации от руководства обоих отделов. Первые столкнулся с таким отношением и не выполнением договорённостей. Если у них не организованы самые элементарные рабочие моменты,то какой бардак творится внутри компании Fkk group. -1000/10
15.09.2024
Коммуникация между отделами немного тяжелая,все остальное устраивает Удобное расположение офиса,я работаю в компании уже несколько лет,прекрасный коллектив,нет текучки,все устраивает
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФККГруп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.10.2024
Очень хороший коллектив, лояльное отношение к сотрудникам и красивый склад-магазин. Своевременная выплата зарплаты, это очень важно, когда работаешь в найме. Работа интересная, не скучная, много новинок.
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
22.01.2026
график работы, коллектив, нет мутных схем, платят чётко в белую , всё довольно автоматизировано, стабильная работа, все понятно в работе
14.07.2023
Можно только полностью согласиться со всеми отрицательными отзывами, потому что положительные отзывы написаны либо сотрудниками HR, либо другими сотрудниками для поднятия «рейтинга» этой ублюдочной «АйТи» компании» Основная задача - построение эффективного и бессмертного серпентариума с помощью «личных крыс» и HRD, которая такая же отбитая на всю голову мразота (именно для этого её и взяли) пгоьл. Трахается с директором, потому что с сайта Мамба ему уже никто не даёт бесплатно. Не ждите никаких интересных проектов, никакой дружной команды или хотя бы минимального уважительного отношения к вашей работе и профессиональным навыкам, никаких выстроенных хотя бы минимально бизнес процессов. Правая рука не понимает, что делает левая. В общем всеми силами своего ежедневного и многолетнего упорного «профессионального труда» компанию ведут ко дну… и видимо это кому-то точно нужно. Такой агрессии, ненависти, морального унижения, оскорблений к сотрудникам вы не увидите нигде. Эта компания точно побьет все рекорды и занимает почетное первое место в Москве. У лысого пузатого с отбитой башкой абсолютно «чудесное отношение» к сотрудникам и вообще видимо людям – унижать, оскорблять, орать матом, увольнять одним днём с угрозами, унижениями, запугиваниями. Психически нормальный человек такое вытворять просто не сможет. Все, кто работал в компании еще в 17,18,19 годах, говорят, что у него реально видимо серьезные психологические проблемы, периодически раз в 2-3 месяца у него возникают псих обострения и происходит волна увольнений… ведь абсолютно все разваливают ему «великий бизнес» Многолетней политикой является затуманивание мозгов и пускание пыли в глаза всем, кому можно (акционерам, сотрудникам, партнерам и т.д). Ежедневное вранье, сталкивание лбами сотрудником, разведение внутри коллектива серпентариума, поливание и обсуждение сотрудников за спиной с другими сотрудниками и политика постоянных процессов, которые никогда ни к чему не приводят. Это видимо реальные KPI в компании. Других не видел никто. Ни один из продуктов нормально НЕ работает, очень жалко клиентов, которые вынуждены работать с компанией и с таким горе руководством в продажах, в продуктах и в айти. НИ ОДНОГО РАБОТАЮЩЕГО ПРОДУКТА. Клиенты убегают пачками…К тому же не хотят платить…и правильно делают. Техподдержка ничего сделать не может, потому что технически компания построена на костылях и даже малюсенькие баги могут исправлять годами (не могут, не хотят, нет ресурсов и еще очень много других причин). На клиентов всем плевать. Всё, что связано с маркировкой, ЭДО, личным кабинетом, большими данными, онлайн кассами - это просто испанский стыд. Всё подпирается хаотично костылями, ничего не работает, хороших спецов по продуктам там нет (ни один из продуктов не был выведен на рынок). Зато постоянно обсуждаются на бесконечных собраниях различные свистоперделки, которые никому нахрен не сдались. Напрочь отсутствует минимальная экспертиза у продактов и продакт директора – они вообще не понимают зачем они всё это делают, для кого, в какие сроки это можно реализовать и главное как это можно монетизировать. В компании процесс ради процесса, но точно не для результата. Обманывают сотрудников и продажников с выплатами и премиями (не ждите выплат/ бонусов никогда, при этом учтите, если продадите, то клиенты убегают и отказываются платить и бесконечно судятся с больной компанией). Хотя бы каких-то краткросрочных планов по развитию компании и продуктов точно нет (а на бумаге в виде презентаций и подавно не ждите). Пишутся красивые презентации только для акционеров. Пузатое лысое быдло не понимает даже элементарных основ бизнеса и управления компанией. Зато в компании можно смело поставить рекорд Гиннеса по бессмысленным многочасовым /суточным совещаниям с продактами и айти (ну надо же хоть что-то делать), которые ни к какому результату не приводят никогда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы