Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Я работала менеджером в отделе сети. Официальное трудоустройство так и не получила, хотя постоянно переносили даты и давали отговорки. Наконец, я ушла. Но самое неприятное - до сих пор не получила зарплату! "Руководители", если так можно назвать их - Алексей Емельянов и Владислав Глухаткин, не выплачивают зарплату. Они кормят обещаниями вместо выплат и в последнее время игнорируют меня, не отвечая на сообщения или грубо отвечая. Уже 1,5 месяца я жду выплату за свой месяц работы! Я надеюсь, что помощь Трудовой Инспекции поможет заставить их принять верное решение и наконец выплатить мне деньги, ведь не выплата более 5 тысяч - это уже нарушение закона.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.11.2025
Людей не хватает, работать некому, просто ужасная текучка кадров. Никто не хочет устраиваться в Металлсервис, а если и устраиваются, то поработав пару-тройку месяцев сбегают. На одной должности за год сменяется по несколько человек, даже нет смысла запоминать имена новых сотрудников, всё-равно они ненадолго. Штрафы по любому поводу, а если повода нет, то его без проблем придумают. Запросто могут в добровольно-принудительном порядке вызвать на работу в выходной или сказать задержаться, только когда придёт время зарплаты про это забудут и даже спасибо не скажут. Руководство не ценит сотрудников и не держится за них, что такое деловой этикет в этой компани не знают. Зато в Металлсервисе очень привествуется стукачество друг на друга. А хорошие отзывы сами знаете кто пишет...
22.01.2025
Построить дополнительный склад чтобы повысить товарооборот , закупка дополнительной техники Дисциплина на высшем уровне очень отмечу доброжелательный коллектив очень дружный дружно также с начальством !
07.01.2025
Не хватало четкого технического задания. Постановка задач на слух в крайне расплывчатой форме, что не редко приводило к двучтентям и частой необходимости переделывать, что конечно уменьшало шансы вложиться в дедлайны, которые все же были. + Интересные задачи + Возможность выбрать самостоятельно средства для выполнения задач. + Возможность освоить новые технологии
30.12.2024
Убрать ночные смены, было бы отличным решением. А так не знаю, все и так хорошо. Честная оплата труда. Удобно добираться. Можно брать подработки, близость к дому, коллектив. Выдаётся спецодежда.
30.12.2024
Корпоративные вечера ( за счёт работодателя) очень сплочают коллектив , полис ДМС Компания предоставляет хорошие условия для работы и развития, современные офисы и комфортные рабочие места.
29.12.2024
Взаимодействие между менеджерами и сотрудника склада. Заработную плату, а так все хорошо. Надёжное, стабильное развитие компании, выплата заработной платы всегда во время, без задержек, обеспечение спец. одеждой. Возможность решения производственных и личных вопросов. Удобное месторасположение, недалеко от дома, официальное оформление.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МЕТАЛЛСЕРВИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
10.08.2024
С удовольствием оставлю свой отзыв о консультации с эзотериком Даной) Скажу сразу, что я живой человек, профиль мой и это не фейк) Встреча была по телефону, не в живую. Я читала много отзывов, думала, решала, сомнения были, записываться или нет. Боялась разочароваться). Сказать, что я в Восторге-это ничего ни сказать! Все четко и по делу без всяких размытых типа девушка с темными волосами и карими глазами)))) дорога, казенный дом и тому подобное! ))) нет! Дана ответила на все мои Вопросы и даже больше!Я ни на минуту не пожалела о консультации. Если у Вас есть потребность, даже не сомневайтесь) Дана, если читаете, хочу ещё раз сказать Вам ОГРОМНОЕ человеческое СПАСИБО Пожелать Вам и вашей семье крепкого здоровья и всех благ! Обязательно запишусь на консультацию ещё раз!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы