Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Даже не собиралась уходить, пока не поменялось руководство склада и не появилась неадекватная истеричка Шатунова О. с вечным климаксом головного мозга. Кроме того, как орать, истерить, втихую воровать, а потом вешать это всё на подчинённых, от Шатуновой О. другого ждать не приходилось, поэтому была вынуждена уволиться. От девочек, которые сейчас ещё работают слышала, что сейчас ситуация на металлобазе стала ещё хуже, там все на грани увольнения, поэтому для трудоустройства данную компанию не рекомендую, ну во всяком случае если вам придётся работать непосредственно на металлобазе в Колпино с Шатуновой О., возможно в других филиалах ситуация иная.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.03.2024
Пришла туда устраиваться на работу. Все вроде нормально объясняют, чем будете заниматься, график ну все прям мармеладно и т.д. И тут летит, а медкомиссию вы должны пройти платно. Стоимость мед.комссии около 3тыс. Сидишь на мед.комиссии вместе с людьми кавказской национальности, привозят их автобусами. Причем за мед.книжки они не платят, как в этой компании. Вопрос, откуда деньги у неработающего человека, когда он в поиске работы. Говорят что у нас большая серьезная организация. Трудовую книжку всю обсмотрели, потом сидишь пишешь с трудовой, в анкету все опять от руки. Объясняют что по резюме люди пишут одно, а в трудовой все по другому. Придираются к каждой дате, а почему вот тут у вас прогал в работе, а тут почему уволились. В конечном итоге не пошла туда работать. От офиса пахнет нафталином, как он еще не рухнул.
15.03.2024
Пришла туда устраиваться на работу. Все вроде нормально объясняют, чем будете заниматься, график ну все прям мармеладно и т.д. И тут летит, а медкомиссию вы должны пройти платно. Стоимость мед.комссии около 3тыс. Сидишь на мед.комиссии вместе с людьми кавказской национальности, привозят их автобусами. Причем за мед.книжки они не платят, как в этой компании. Вопрос, откуда деньги у неработающего человека, когда он в поиске работы. Говорят что у нас большая серьезная организация. Трудовую книжку всю обсмотрели, потом сидишь пишешь с трудовой, в анкету все опять от руки. Объясняют что по резюме люди пишут одно, а в трудовой все по другому. Придираются к каждой дате, а почему вот тут у вас прогал в работе, а тут почему уволились. В конечном итоге не пошла туда работать. От офиса пахнет нафталином, как он еще не рухнул.
08.09.2023
Минусов вагон. Обман с зарплатой, сама работа так себе, в отпуск спокойно не выйти, постоянно штрафуют за их же ошибки. Отдел кадров вообще отдельная тема.
25.08.2023
протрудился а около 4х лет, коллектив доброжелательный. Зп в общем то всегда вовремя. отпуска больничные оплачиваются полностью.пысы: к слову лифта в офисе нет вообще, по теме предыдущего отзыва
14.05.2023
Я работала менеджером в отделе сети. Официальное трудоустройство так и не получила, хотя постоянно переносили даты и давали отговорки. Наконец, я ушла. Но самое неприятное - до сих пор не получила зарплату! "Руководители", если так можно назвать их - Алексей Емельянов и Владислав Глухаткин, не выплачивают зарплату. Они кормят обещаниями вместо выплат и в последнее время игнорируют меня, не отвечая на сообщения или грубо отвечая. Уже 1,5 месяца я жду выплату за свой месяц работы! Я надеюсь, что помощь Трудовой Инспекции поможет заставить их принять верное решение и наконец выплатить мне деньги, ведь не выплата более 5 тысяч - это уже нарушение закона.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МЕТАЛЛСЕРВИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы