Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КНГК-ИНПЗ
Краснодар
Комментарий
Улучшить, начнем с того, что нужно предоставить транспорт для сотрудников ,с сидячими местами, а не стоячими, ну и в конце концов ,постройте себе отдельную дорогу, из за вас пробки утром в час пик и вечером. Отношение к рабочим предвзятое , начальство хамское, много бесполезных людей работает, тоскают бумажки с кабинета в кабинет. 1.К дому вроде бы близко, но , вечерние ,утренние пробки на работу скорее это минус, организация предоставляет вахты, они переполненные и ехать стоя приходится! Зарплата хоть и маленькая, но вовремя
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КНГК-ИНПЗ
23.03.2025
Стабильность, восстановление ситуации в холдинге, расширение границ Честность, открытость, социальный пакет. Приятное отношения к сотрудникам.
Работник
18.01.2025
Организация питания. Культурный и социальный отдых. Заработная плата. Близость к дому, условия труда, контактность руководителя. Разнообразие рабочих графиков.
Работник
09.11.2024
Отношения к сотрудникам, слесарь ремонтник это в первую очередь специалист, а не разнорабочий которым можно затыкать все дыры в производстве. З.п. по уровню собственно как у разнорабочего. Близость к дому, полный соцпакет, белая з.п., доставка на работу корпоративным транспортом.
Работник
03.09.2024
Проиндексировать оклады и выплачивать месячную премию в полном объеме как и договаривались при приеме на работу, а не 15%. С премией зп ниже средней по Краснодару. В столовой дорогие обеды. Вахты, своевременно выплачивают зп. После 17.00 в офисах никого нет. не выносят мозг за опоздание
Работник
01.08.2024
Повысить оклады. Дмс со стамотологией. Улучшить питание в столовой Вахта, столовая, выплата зп вовремя, рабочее место оборудованное
Работник
05.07.2024
1. Обещают 4/2 по факту 7/0 2. Обещают 200 к р + доплату за переработки, по факту 180 за 7/0 и все 3. Заставляют платить штрафы пдд на машине 4. Требования по дресс коду, покупаешь вещи за свой счет 5. Полный штат сотрудников поменялся за 2 месяца, 3 месяца - испытательный срок. Увольняют по причине непрохождения испытательного, под разными предлогами, высосаными из пальца. После испытательного тебе покупают абонемент в спортзал и выплачивают кварталку. Догадайтесь куда девается кварталка с переработками Белая заработная плата. Питание есть, с очень большими нюансами, сделано все так, чтобы ты не мог пользоваться им, а таскал еду из дома.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КНГК-ИНПЗ
Помогите составить детальное представление о работе в компании КНГК-ИНПЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.04.2026
Работать в школе «Лицей Вершина» — настоящее удовольствие! Коллектив здесь просто замечательный: дружелюбный, сплоченный и всегда готовый помочь. Чувствуется, что все друг друга поддерживают, и это создает по-настоящему комфортную атмосферу. Руководство — отдельный повод для благодарности. Начальство не только профессиональное, но и очень понимающее. Всегда идут навстречу, прислушиваются к мнению сотрудников и помогают решать любые вопросы. Кроме того, здесь есть возможности для развития: карьерный рост и интересные задачи. Чувствуешь, что школа вкладывается в своих сотрудников и помогает им расти. Отличное место для работы!
Учитель предпринимательства
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
Backend-разработчик
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
Проджект менеджер
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
Менеджер по продажам
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
Работник
22.06.2026
Под землей быстро понимаешь, насколько важна бригада. Один там ничего нормального не сделает. У нас ребята собранные, каждый знает свою задачу. Перед сменой подготовка идет по порядку, проходим медосмотр, получаем и проверяем оборудование, потом спускаемся. Первые спуски запомнились, конечно, непривычно было. Главное, что в работе есть дисциплина и поддержка
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы