Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОлонец
Комментарий
Отношение начальства к подчиненым. Понимание процесса производства Своевременная выплата зп.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.10.2025
Из плюсов только проживание. В остальном всё не очень, руководители на участке Сузун полные энтузиасты, понимания нет от слова совсем. Дачу построить да, а такие объекты строить такими людьми конечно не очень.
16.08.2025
Билеты покупаются просто отвратительно, можно несколько дней ждать в хостеле, пока пришлют билеты, чтобы уехать домой Вполне нормальные условия работы, есть спортзал на участке, столовая не плохая
16.08.2025
Система классов убивает на корню 1000 смен чтоб зп более 200 и то не у всех, заезд и выезд вообще беда , суточные 300, и те с 4 дня, печально вообщем сами смотрите, питание ванкор очень плохо, взаимодействие между отделами 0, оценки за проделанную работу по 5 бальной шкале более 4 нельзя ну или ты супермен, ну и как везде " Я тупой но у меня брат начальник" мне все равно. 3 класс крановщик 140т. р. Зп вовремя, дают рыльно-мыльное, сигареты под зарплату,плюсов больше нет разве карьерный рост все могут надеть белую каску жаль толку как не было в работяге та и нет но каска есть
25.06.2025
Всё пока устраивает, мне нравится. Всегда есть места где хуже а где то лучше. Компания старается всегда себя улучшать. Хорошие руководители. Стабильность в выплате заработной платы.
06.06.2025
Всё устраивает. Компания всегда старается изменится к лучшему. Хорошие и справедливые руководители. Своевременная заработная плата.
23.05.2025
Хороший работодатель, всегда идет на встречу всегда выслушает, поможет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СтройПроектСервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.06.2025
Старое здание, небольшая зп по меркам Москвы Весьма дружелюбный коллектив, лояльное начальство. Удобное расположение офиса, рядом с метро. Возможность брать удаленку
01.09.2025
нет Большой, дружный коллектив, стабильная, полностью белая ЗП, активная корпоративная жизнь, удобное расположение рядом с метро, карьерный рост, ДМС, столовая, чай и кофе.
22.11.2023
Опыт работы полгода, серьезных претензий нет. Иногда кое какие заминки случаются, но всё это решаемо. Полный соцпакет, график работы 2/2, в месяц получается нормально. По условиям все окей
26.05.2024
Х***** О****, и его помощник Д************ ****** И их третий шкет...П***** 1.непорядочные 2. Подлецы 3. Не платят до последнего 4. Всё в черную 5. Кидают партнеров и соирудников 6. Очень подлые 7. Издеваются над людьми 8. Все выводят в дубай. 9. Боятся полицию. На них написали 9 человек Х***** О**** Непорядочный и хамоватый лгун И лицемер. Халявщик и пустозвон. Кидает при возможности на деньги И крадет любую интересную Информацию
18.03.2026
Работы много. Все необходимые условия для качественного выполнения работы предоставлены. Коллектив всегда помогает и поддерживает. За время работы в компании зарплату ни разу не задерживали, все четко.
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы