Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюФрязино
Комментарий
Стабильная зарплата, размер меня устраивает, все отлично. Заказов много, главное все успевать и тогда не будет проблем. Топливо и связь компенсируется, выдали рабочий ноут, рекламные образцы, одежду фирменную. Работать легко и приятно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.03.2026
Пришел в компанию 2 года назад, почти без опыта, учили здесь. Сейчас сам обучаю новичков. Оплата достойная, есть премии за выполнение плана.За смену устаешь конечно, но в выодной тебя никто не трогает. ЗП белая и вовремя
20.02.2026
Работа сборщиком в этой компании уже 10 лет (в этом году юбилей).Могу сказать что здесь действительно очень высокие производственные стандарты и качественные продукт.К сотрудникам относятся по-человечески, оплата официальная,есть отпуска и больничные
05.02.2026
Работа нравится, особенно по сравнению с моей прошлой работой, где зп была серая и в разы меньше. Здесь нормальный коллектив, корпоративный автобус, официалка. Если приводишь друга, то за первые три месяца его работы дополнительно получаешь деньги. Работа несложная, но трудиться нужно сосредоточено и аккуратно
14.01.2026
Сейчас занимаюсь адаптацией новичков на производстве. Видно, что компания вкладывается в людей: есть понятный план ввода в должность, помощь наставника. Приятно видеть, как человек из новичка становится уверенным специалистом..
22.12.2025
Я занимаюсь рекламой в компании. Мне нравится, что ко мне прислушиваются как к специалисту и дают возможность проявлять инициативу в улучшении процессов. Оформление по ТК, достойная зарплата и, что важно, возможность профессионального роста перевешивают все минусы.
18.12.2025
Я пришла в компанию на должность дизайнера, занимаюсь визуалом для социальных сетей и рекламных материалов. Для творческого человека важно, чтобы его идеи не просто «ложились в стол», а воплощались. В «Пластике окон» я нашла именно такую среду.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пластика ОКОН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2024
Мне не отдали зарплату, не рекомендую, берут подростков с 16 лет, в итоге оставляют их без зарплаты
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
28.11.2023
Роста нет, зарплаты мизерные, индексации ждать не приходится.
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы