Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Я занимаюсь продвижением компании Пластика окон и скажу, что внутри она еще круче, чем снаружи. Все тезисы, которые мы используем в рекламе, чистая правда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.03.2026
Пришел в компанию 2 года назад, почти без опыта, учили здесь. Сейчас сам обучаю новичков. Оплата достойная, есть премии за выполнение плана.За смену устаешь конечно, но в выодной тебя никто не трогает. ЗП белая и вовремя
20.02.2026
Работа сборщиком в этой компании уже 10 лет (в этом году юбилей).Могу сказать что здесь действительно очень высокие производственные стандарты и качественные продукт.К сотрудникам относятся по-человечески, оплата официальная,есть отпуска и больничные
05.02.2026
Работа нравится, особенно по сравнению с моей прошлой работой, где зп была серая и в разы меньше. Здесь нормальный коллектив, корпоративный автобус, официалка. Если приводишь друга, то за первые три месяца его работы дополнительно получаешь деньги. Работа несложная, но трудиться нужно сосредоточено и аккуратно
14.01.2026
Сейчас занимаюсь адаптацией новичков на производстве. Видно, что компания вкладывается в людей: есть понятный план ввода в должность, помощь наставника. Приятно видеть, как человек из новичка становится уверенным специалистом..
22.12.2025
Я занимаюсь рекламой в компании. Мне нравится, что ко мне прислушиваются как к специалисту и дают возможность проявлять инициативу в улучшении процессов. Оформление по ТК, достойная зарплата и, что важно, возможность профессионального роста перевешивают все минусы.
18.12.2025
Я пришла в компанию на должность дизайнера, занимаюсь визуалом для социальных сетей и рекламных материалов. Для творческого человека важно, чтобы его идеи не просто «ложились в стол», а воплощались. В «Пластике окон» я нашла именно такую среду.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пластика ОКОН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
30.09.2024
Меня пока все устраивает. Был опыт менеджера по продажам, но все равно надо было подучиться по специфике компании. Устроили официально, по договору никаких секретных пунктов нет, условия как и обещали. В прошло месяце получила первую мотивацию за перевыполненный план. В офисе, кстати, очень комфортно и удобно работать. Сотрудников много, но нет ощущения, что сидишь в коробке.
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы