Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюФрязино
Комментарий
Компания надежная, мы без проблем пережили пандемию и санкции, никого не сократили, зарплату не понизили. У меня руководитель прекрасный чел, всегда поможет и поддержит.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.03.2025
Дают зарабатывать. Круглый год есть заказы. Я до этого на монтаже конструкций с частной бригадой работал. Зимой прям голодное время было. Здесь первую зиму отработал, без денег не сидел.
21.02.2025
Большая известная компания. Часто на производство приезжают звезды, снимают у нас ролики и рекламу. От компании есть обучения, можно развиваться и повышать квалификацию.
23.01.2025
Всем обеспечивают, все затраты компенсируют, только работай нормально и не косячь. Обучения за счет компании, можно повышать квалификацию и брать более сложные дорогие заказы. И наконец-то нормальные коллеги попались. Хоть есть с кем пообщаться на нормальные темы.
19.12.2024
Думал, что будет хуже. Устраивался к ним на линию сборки, потому что от дома близко. Но полгода уже отработал и пока нравится. Окна конечно тяжелые, но к этому быстро привык. Коллеги хорошие, это сильно проще работу делает. Все готовы подсказать и помочь. Сама работа интереснее, чем мне казалось. Не только однообразная рутина.
21.11.2024
Пришел год назад в Пластику окон на стажировку на первый пробный день, чтобы понять пойдет мне такая работа или нет — оказалось, что вариант подходящий. С наставником хорошим быстро влился в дело и в коллектив, изучил все важные программы и как ими пользоваться. Теперь никаких проблем нет и заработок высокий. Главное — не косячить и все правильно сразу оформлять, ошибок не допускать и все будет отлично.
09.10.2024
В компании есть порядок. Платят вовремя, рабочие задачи ставят четкие, есть контроль качества работы понятный сотрудникам. Нет беспорядка, поэтому и компания растет, а не загибается.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пластика ОКОН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы