Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Слышать в первую очередь вовлеченных сотрудников, которые своей работой оказывают непосредственное влияние Возможность экспериментировать и развиваться, поиск новых масштабных проектов
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Коммуникацию между сотрудниками, питание , снабжение запчастями, текучка кадров большая, кидают с машины на машину. Улучшить обслуживание машин. Близость к дому, высокая зарплата, условия проживания в квартирах в городе , доставка до работы по 30 минут, больше нет плюсов.
10.07.2025
Руководство не всегда прислушивается к работникам, можешь заниматься работой не посвоей специальности, возможны перепрыжки с машину на машину , хотя закрепляют типа за одной техникой. Бывают задержки по зарплате. Оплата проезда , почасовая оплата, труда, официальное трудоустройство, выдача спец. Одежды.
05.07.2025
Выдавать вовремя заработную плату. Улучшить обратную связь с работниками. График работы, доставка до места работ. Больше ничего хорошего.
01.07.2025
Увеличение штата, чтобы нагрузка на работника стала оптимальной Коллектив, возможность повысить свою квалификацию, крпоративные мероприятия
27.08.2023
Регулярная зарплата, годовая премия, удобное расположение офиса в центре и корпоративные мероприятия.
27.07.2023
Команда, возможности улучшить свои навыки, корпоративы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Баумайстер Бау Хольдинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
19.12.2025
По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы