Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Московский ювелирный завод
Сургут
Комментарий
Улучшить коммуникации между всеми сотрудниками компании, а не только внутри одного магазина, так как это большая федеральная сеть. Отношение высшего руководства к сотрудникам. Продавец-консультант это первое лицо которое приносит доход компании. Выход на работу начинается с " негативных слов, селекторов" где отчитывают какие плохие продавцы и маленькая выручка. Либо со слов " с не эффективными будем прощаться ". Тем самым "убивая" настрой на рабочий день и увеличивая нежелание выхода на работу. Отсутствие отдыха и "свободы дыхания" и благодарности от руководства за хорошие результаты и мотивации на рабочий настрой. Запрет разговоров на личные темы в течении 12 рабочих часов. Минимальное выделение денежных средств на канцелярию и воду, сотрудникам не хватает и приходится тратить личные ДС на воду и средства индивидуальной защиты( перчатки,маски,салфетки, чай).
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Московский ювелирный завод
18.12.2025
Это мое первое место работы после института, вязли еще "зеленой", всему обучили, показали. По началу очень сложно давалось общение с клиентами, но со временем я пришла к тому, что больше и больше получаю удовольствие от общения, а особенно тогда, когда помогаю с выбором и вижу с каким интересом меня слушают клиенты.
Продавец
12.12.2025
Я зарплатный бухгалтер в МЮЗ, работа не сложная, хоть и весьма объемная, порой бывает много работы. Но как и сами понимаете, отчетные периоды всегда тяжелые. Но я свою работу очень люблю. В данной специальности я уже много лет, а вот в МЮЗ пришла относительно недавно, всего 3 года назад. Но по условиям это лучшее место работы.
Работник
10.12.2025
Мне в МЮЗе нравятся действительно комфортные условия для сотрудника, а так же возможность карьерного роста не на словах, как это обычно бывает, а на деле. Это очень мотивирует, когда видишь как коллеги получают новые должности. Только при мне 2 девушки ушли в другие магазины, на должность зам. директора и директора.
Продавец
05.12.2025
Пару лет назад начинала работать в Miuz продавцом. До сих пор помню добрые взаимоотношения в коллективе, поэтому как стала замом директора, сама стремлюсь поддерживать подобную атмосферу. Помогаю в обучении сотрудников, с документами стала больше работать. Ответственности больше теперь, но вместе с этим выросла зарплата. Что можно улучшить: было бы здорово обносить систему, сделать более мобильной.. и приложение с украшениями. Мне кажется так клиентам и самим удобнее будет
Продавец
02.12.2025
Работа в продажах меня в принципе привлекает. Суммарно опыт около 5 лет, из которых 2 года работаю в МЮЗ. Конечно на вторую смену уже устаешь стоять на ногах. Консультации бывают долгими, некоторые покупателям нужно много времени, чтобы определиться. Зато график удобный, зарплата хорошая и приходит своевременно. Сами украшения приятно продавать и про них рассказывать. В компании есть возможность профессионального роста
Работник
24.11.2025
Только маленькая комната для отдыха удручала, хочется больше пространства и времени на перерыв. Ушла в декрет после двух лет работы. Немного грустно расставаться, поскольку нравится эта работа и сам коллектив. Зато отпустили меня спокойно, да и мне удобно, что компания надежная и устроена по ТК РФ. Кто знает, может получится вернуться. Мне бы хотелось, но не знаю как сложится
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Московский ювелирный завод
Помогите составить детальное представление о работе в компании Московский ювелирный завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Куратор
18.10.2025
Отношение к коллективу хорошее, регулярно проводят планерки, идут на встречу если надо пройти обучение или повысить квалификацию. Коллектив хороший, врачи опытные, предоставляют рабочее место и все что нужно для работы. Даже если мне сейчас предложат перейти в клинику, я не уйду, потому что для меня Верба Майер лучшее место, мне тут комфортно и платят хорошо.
Врач
15.10.2025
В последнее время я активно занимаюсь инвестициями, и account.theubrokinvs.com стал для меня важным инструментом в этом процессе. Платформа впечатляет своей стабильностью и доступностью. Я был приятно удивлён тем, как быстро проходят операции с пополнением и выводом средств, что значительно упрощает торговлю. Широкий выбор активов позволяет мне разнообразить свой портфель и находить новые возможности для заработка. Я также хотел бы отметить качественную работу службы поддержки, которая всегда готова помочь с любыми вопросами. Работая с account.theubrokinvs.com, я чувствую себя в безопасности и уверенности в своих инвестициях, и с радостью рекомендую её своим знакомым и коллегам.
Трейдер
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
Менеджер
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
Работник
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
Ассистент менеджера по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы