Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТомск
Комментарий
Очень кривая система роста, получить повышение можно только раз в полгода и то, практически независимо от того насколько ты развился и вообще старался работать, смотрят на стаж, это убивает всю мотивацию эффективно развиваться и работать Никто не стоит над душей, спокойные условия труда, немного сложный процесс, но работать вполне приятно
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.06.2025
З.п не индексируется. Нет карьерного роста. Руководство не думает о сотрудниках, только о прибыли. Не понятная стратегия. Нет обещанных премий как квартальных так и годовых. Дружный коллектив. Отличный офис на обводном канале. Есть возможность работать удаленно.
13.03.2025
Побольше перерывов, однообразная работа, глаза устают. Много внимательности требуется. Пришел на сборку воздушных автоматических выключателей. Учебы не было, был кой какой опыт, взяли, подучили. В компании все строго, строго с качеством, строго с опозданиями. Вообщем компания спрашивает с сотрудников но взамен и на шею не садится. Что обещали все есть, все белое, задержек нет. Все что надо для работы дают, приходи и работай как говорится
09.03.2025
Систему адаптации и наставничества. Тем более с такой СРМ... Можно зарабатывать. Да, конечно, не сразу, как и везде в продажах.
02.03.2025
Процесс адаптации, з/п, решение вопроса заменяющих сотрудников на место того кто уехал в командировку или ушел в отпуск, текучка, мотивация. Оплачиваемые командировки, хорошее расположение в центре города
27.02.2025
Свобода в выборе графика, расположение относительно удобное, есть свое рабочее место
30.11.2024
В целом отличный работодатель, только нужно иметь ввиду, что это частная компания, работающая на рынке в условиях конкуренции. Поэтому ЗП ниже, чем в дочерних обществах Роснефти, Газпрома и тп. Хорошая стартовая площадка для молодого специалиста. Либеральный подход к работе. Небюрократизированный процесс принятия решений.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Элком +. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
03.11.2025
Более чем доволен. Если кратко, из плюсов: бонусы и скидки, мероприятия, хороший оклад и премии, приятные люди. Все что надо в офисе есть. Из минусов: Удаленность офиса от метро, пешком минут 15 выходит
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы