Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Позвонил по номеру сразу, чтоб не терять время на отклик и ожидание звонка от эйчара, в итоге берет трубку интересная личность, я представился говорю вот интересует вакансия. Она видимо чето жевала и говорила в кружку вы бубубумеебеее? услышал только слово отклик, говорю нет не делал. В вакансии черным по белому написано, что без опыта, она мне говорит, что обучение они не делают и просит оставить отклик, а потом поговорим, - что?? Зачем вы пишете тогда, что без опыта и номер свой оставляете?? Больше с этой шаражкиной конторой дел иметь не собираюсь
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.09.2023
Отличный, малопотребляемый теплообменник для воды в дом установили за день. Подсказали мне, не опытному как пользоваться, дали гарантию на 3 года, сервис. Быстрое оформление заказа и доставка с монтажом.
18.09.2023
На работу официально оформляют, платят зп без задержек, проезд компенсируют.
13.08.2023
Современный подход к ведению бизнеса, возможность развиваться, адекватное руководство!
12.07.2023
Гибкий график, очень интересные задачи. Отзывчивый коллектив. Современный офис. Открытый к диалогу руководитель. Много плюшек для увеличения дохода.
23.06.2023
Покупал большую партию жидкого герметика для устранения протечек в БЦ. Доступа снаружи нет, а по потолку постоянно затекало. Долго искал подходящее средство и много перепробовал. Большинство просто заливаешь и ничего. А тут мне посоветовали какой будет лучше, и сказали, что обязательно должно помочь. Вот и взял сразу оптом, чтобы надолго хватило. Я остался довольным обслуживанием и качеством продукции.
20.06.2023
Переработки часто и не оплачиваются. Пыль. Условия труда плохие. Сквозняк.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Континент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
12.07.2024
Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы