Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Байкало-Амурская Горнорудная Корпорация
Москва
Комментарий
Питание, навести порядок на фабрике, выдовать сизы, поднимать зп всем, а не в тихую каким-то конкретным отделам. Умеет обещать. Можно оставаться и на 2 и на 3 вахты. Оплачивает проезд в обе стороны
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Байкало-Амурская Горнорудная Корпорация
25.12.2025
Накипело. Не вздумайте сюда устраиваться! В компании полный бардак. Даже проверка прокуратуры ситуацию не исправила. Зарплату задерживают систематически: на дворе декабрь, а за сентябрь еще не рассчитались. Авансов нет, индексации тем более. Выплаты по подразделениям кидают в разное время. Отпускных за этот год еще ни разу не было. Отношение к сотрудникам наплевательское. При увольнении ждите "сюрприз": зарплата выплачивается не в полном объёме. Межвахту не оплачивают. При этом покоя нет даже после смены - постоянно звонят и пишут по работе, хотя смена и так по 11 часов. По снабжению: СИЗ практически не выдают, нужных размеров иногда не находится. Большая часть техники "старее Поповой собаки". Запчастей и материалов не допросишься, хотя заявки требуют регулярно. Часто приходится вкладывать свои деньги, чтобы работа хоть как-то двигалась, это компенсируется, но уже звоночек. Работать на этом барахле невыносимо, вечные простои и нервотрепка. Из плюсов только терпимое питание и жилье, но это несущественно по сравнению с тем, что имеем. Ребята, не ведитесь на их байки о "перспективах". Бегите отсюда, если не хотите остаться без денег и здоровья. Пока здесь не научатся уважать людей и платить вовремя - ловить нечего. Риски огромные.
Работник
25.12.2025
Финансовая дисциплина В компании есть серьёзные проблемы с выплатой заработной платы. Деньги сотрудникам поступают неравномерно: одни подразделения получают оплату относительно стабильно, другие - с существенными задержками. По правилам зарплата должна выплачиваться раз в месяц за предыдущий период, однако на практике задержки часто составляют 1-2 месяца, а для отдельных подразделений - до трёх. Отпускные не выплачиваются длительное время, что создаёт для сотрудников серьёзные финансовые трудности. При обращениях к руководству с вопросами о сроках выплат, как правило, не удаётся получить чёткий ответ. Условия труда и обеспечение Регулярно возникают проблемы с обеспечением рабочего процесса. Заявки на оборудование, запчасти и материалы часто остаются без оплаты, из-за чего в отдельных случаях сотрудники вынуждены приобретать расходники за свой счёт. Компенсация таких расходов затягивается. На фоне нестабильной финансовой ситуации наблюдается высокая текучесть кадров, в том числе уход квалифицированных специалистов. Плюсы Условия проживания и питания на вахте в целом удовлетворительные, однако они не компенсируют финансовые риски и стресс, связанные с задержками выплат. Рекомендую ли друзьям На данный момент - нет. Рекомендовать компанию можно будет после решения вопросов с регулярностью выплат и налаживанием системы снабжения. Общая оценка: 2 из 5 Зарплата и социальные гарантии: 1 из 5 Руководство: 2 из 5 Корпоративная культура: 1 из 5 Условия труда: 1 из 5 Что можно улучшить в организации: Срочно начать выполнять обязательства по Трудовому кодексу: полностью погасить все задержки по зарплате и выплатить отпускные за весь период. Перестать игнорировать заявки на материалы и оборудование - выделять деньги на нормальное снабжение, чтобы люди не тратили свои кровные и не работали на старом хламе. Изменить отношение руководства к сотрудникам - перестать воспринимать нас как рабов. Ввести прозрачную систему выплат и компенсаций, чтобы люди могли планировать жизнь, а не сидеть в долгах.
Работник
25.12.2025
Вся организация в целом, начиная от руководства и заканчивая различными выплатами. Минусы: Полный бардак и беспредел! Зарплата задерживается систематически: должна приходить раз в месяц за предыдущий, на дворе декабрь до сих пор не выплатили зарплату за сентябрь - это уже 3 месяца задержки! Отпускные не платят больше года. Люди в долгах, на грани, массово увольняются - коллектив просто тает, хорошие специалисты бегут. На вопросы о деньгах руководство цинично отмахивается: "Не нравится - увольняйтесь!" Отношение такое, будто мы расходный материал. А ещё хронические проблемы со снабжением: денег на покупку нового оборудования, запчастей или материалов не выделяют вообще. Заявки подаём регулярно, но ничего не оплачивается - всё игнорируется. Приходится брать деньги из своего кармана, чтобы хоть как-то работать, но когда это компенсируют - непонятно, ведь денег "постоянно нет". Работать на этом старом барахле уже невыносимо, техника ломается, простаиваем, нервы на пределе. Всё это из-за финансового кризиса в компании, но страдаем мы. Плюсы: Никаких реальных плюсов. Вахтовые условия (питание, проживание) терпимые, но это мелочи на фоне постоянного стресса, долгов и хамства. Ни в коем случае не рекомендую тут работать! Бегите отсюда подальше, если не хотите остаться без денег, нервов и здоровья. Комментарий: Компания хвалится перспективами, но на деле - сплошные нарушения наших прав, наплевательское отношение к людям и вечные финансовые дыры. Пока руководство не начнёт выполнять обязательства и уважать сотрудников, здесь делать нечего. Риск огромный - лучше искать стабильного работодателя. Сложно сказать
Работник
01.11.2025
Плюсов нет совсем,зп задерживают на 2-3 недели,компенсации нет,отпускные задерживаютговорят нет денег,люди ждут около года,либо увольняться и в суд,питание плохое,бытовые условие кое как на «3».Спец одежду не выдают,сизы не выдают.Техника со времён Палеолита,в основном стоит мертвая.Транспорта для перевозки людей нет,сотовой связи нет никакой.
Работник
19.10.2025
Бытовые условия, питание. Вахта. Больше ничего хорошего сказать не могу.
Работник
16.09.2025
Свобода выбора графика работы, близость от дома, больше ничего хорошего в этой организации нет.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Байкало-Амурская Горнорудная Корпорация
Помогите составить детальное представление о работе в компании Байкало-Амурская Горнорудная Корпорация. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
Сотрудник
15.05.2024
зарплату задерживают!!!! это во первых а во вторых там конская система штрафов и дебильная система оповещений через вк! Номер менеджер никогда не даёт!!!!!! что вышел на работу пишешь в вк, приезжаешь на смену и не знаешь куда идти, менеджер не в сети 2 часа уже, если звонишь вк, то появляется в сети и молчит. В итоге час стоял на улице и мне сминусовали рабочее время и начальник на складе был недоволен моим "опозданием"!!! Оплату пришлось выбивать!!!!
Работник
03.06.2025
Был приятно удивлён условиями работы. Кадровики очаровательны, мило всё рассказали, показали, на всё вопросы ответили. В принципе то я согласен, просто сейчас на даче отдохну с семьёй пару дней и вернусь на оформление.
Кладовщик в распределительный центр
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
Работник
18.09.2025
Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все
Технолог
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
Бизнес ассистент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы