Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании БАНК ИНТЕЗА
Москва
Комментарий
Хороший коллектив в hr. Но в целом все очень зависит от подразделения
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании БАНК ИНТЕЗА
25.10.2023
Потраченное впустую время и зря потраченные деньги на проезд!!! Провели собеседование в офисе, далее предложили заполнить анкету. После заполнения анкеты и отправки ее менеджеру по персоналу она сообщила, что будет проверять служба безопасности. Косяков у меня и моей семьи никаких нет! Я не судима и мои родственники не имеют даже административных нарушений!До этого я уже работала в банке, соответственно меня бы не взяли в банк на работу! Далее прошло несколько дней, я написала менеджеру, спросила , проверила ли меня служба безопасности? На что мне ответили, что еще проверяют. Затем прошло ещё несколько дней, я снова написала менеджеру, я была уверена, что меня возьмут на работу! Мне ответили, что она находится в отпуске и якобы все дела передала другому сотруднику. Отвратительная работа службы подбора персонала! Вы хотя бы при отрицательном результате давайте обратную связь! Разве так работают адекватные сотрудники?! С тех пор мне никто не звонил и не писал. складывается ощущение, что сотрудники там вообще не нужны!
Работник
25.08.2023
Надежный работодатель, есть социальные гарантии
Работник
25.08.2023
Зарплату платят как положено, все стабильно.
Работник
25.08.2023
Должностные инструкции хотелось бы чтоб соответствовали обязанностям выполняемым на рабочем месте.
Работник
02.05.2023
Это было бы смешно, если бы не было так грустно. Основа любой компании - это люди. Они самый важный ресурс для бизнеса. К сожалению, некоторые из них могут основательно испортить Бренд работодателя. Но самое печальное, что его портят сотрудники отдела HR. Как раз таки те люди, кто является первым лицом компании для кандидатов. Те люди, которые должны обладать эмпатией. Банк Интеза позиционирует клиентоориентированность и профессионализм. Однако, HR BP, Фролова Анна, мало того, что пришла на встречу на 15 минут позже, ну да ладно, но как проводит собеседование( постоянно отвлекалась на звонки, задавая вопросы сидит в телефоне, с ухмылкой что-то читает. Абсолютно не слушает ответы кандидата. Высший пилотаж! Даже, провожая кандидата к выходу, всё время держала телефон возле уха, не вовлекаясь в разговор и просто игнорируя человека, который потратил 1,5 часа, чтобы приехать на встречу и время, чтобы подготовиться к собеседованию, изучить информацию о компании. При этом перед собеседованием нужно заполнить согласие на обработку персональных данных. Обычно, эту процедуру запускают после прохождения собеседования, если работодатель и кандидат готовы продолжить коммуникацию. Работодатель обещает предоставить обратную связь в любом случае по итогам собеседования в течение определенного времени, точно обозначая день. Однако, никакой информации не поступает. Зачем обещать того, что не планируете сделать. Для меня эта встреча была очень показательной. Так как, я очень долгое время работаю в сфере HR, в том числе банковской отрасли и теперь прекрасно понимаю, какой якорь у данного корабля.
Работник
22.03.2023
зарплата значительно ниже рынка;техническое оснащение очень плохое, техника вечно ломается;руководству без разницы на сотрудников;нет премий ,есть только на бумагах;индексации зп нет;коллектив каждый сам за себя;работаешь за всех, ничего не соответвует должностной и договору нарушения внзде;карьерного роста нет, обманывают,берут сразу с улицы первого попавшегося.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе БАНК ИНТЕЗА
Помогите составить детальное представление о работе в компании БАНК ИНТЕЗА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
Рекрутер
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
Работник
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
Работник
18.01.2023
Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045 И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1988г.примерно(1988г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергеяПо смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА.ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" с 03.12.2019 Исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности. ООО "АВИА-АЛЬЯНС" ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" (ОГРН 1174704009633, ИНН 4707039955). Дата регистрации: 24.07.2017. Уставный капитал (с 24.07.2017): 10000,0 руб. Юридический адрес (с 24.07.2017): 188477, Область Ленинградская, Район Кингисеппский, Деревня Вистино, улица Ижорская, Дом 29/5, Помещение 4 Функции управления юридическим лицом осуществляет: - Генеральный Директор (с 24.07.2017) Матисон Тимофей Олегович (ИНН 381200741818). Учредителем является: - (99% с 24.07.2017) - ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХИМТРАНС" (ОГРН 1077759540209, ИНН 7728631325) - (1% с 11.09.2017) - само общество ООО "АВИА-АЛЬЯНС" Основной вид деятельности, указанный при регистрации общества в налоговых органах: Деятельность пассажирского воздушного транспорта Предыдущая организация: ООО "ПСК-АКВА"
Работник
13.09.2024
Блевотрон - лохотрон МЭПГОВНО-ПРОЕКТ активно ищет ЛОХов для работы на работе. И так если вы вчерашний студент(студентка) без опыта вам сюда дорога, если вы пенсионер (пенсионерка) спящая на работе вам сюда дорога, если вы кошатница без детей вам сюда дорога, если вы скуф (дезориентированная лохушка Бахтадзе АнькаАннал полезла гуглить сейчас скуффа) вам сюда дорога. Вас тут поимеют и отрыгнут пивной сосисочной отрыжкой.
КГИП
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы