Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДомодедово
Комментарий
Разработать систему удалëнной работы для сотрудников. Для новых сотрудников схему коммуникаций со смежными отделами внутри компании. И ещё для комфортной работы хотелось бы немного расширить офисное пространство. Руководители лояльные, помогают оптимизировать работу, обучают, направляют. Коллектив всегда настроен на рабочий лад, это приятно, когда даже в курилке ты можешь решить какой-то вопрос. Для сотрудников разработаны подробные должностные инструкции, вплоть до какой кнопкой мыши куда тыкать. Зарплата достойная, выплаты регулярные, открытая система KPI.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.03.2025
Улучшить ответственность к своему персоналу и выдать всё не обходимое для каждого сотрудника для рабочего места Очень часто задерживают зп, уволился , неделю ожидал выплату, много обещаний, к сотрудникам относятся не ответственно
03.03.2025
Заработную плату, оплату в обещенные сроки. А не кормление завтраками и обещаниями что скоро все наладится. Удобный график работы, доставка корпоративным транспортом до места работы.
01.02.2025
Руководство желает оставлять лучшего, условия ужасные, нет никакой адаптации сотрудников, нету обещанного обеда, не выплачивают во время зарплату, грязно на складе. Корпоративный транспорт, время для отдыха. Более ничего не заметил
14.12.2024
Оплата труда оставляет делать лучшего. Это полностью сделка. Крайние 3 месяца постоянные задержки на 5-15 дней Свободное время в работе. Возможность открывать контакты. Дояльный руководитель. Который уже не работает в компании
25.11.2024
Повысить заработную плату сотрудникам. В остальном все отлично! Хорошее место работы, отличная компания, адекватное руководство.
16.09.2024
Поменьше бюрократии, ну и так в принципе норм) Близость к дому, честность компании, возможность договариваться, лояльность руководства, автоматизация процессов, вознаграждение за оказанные услуги.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Симпл Деливери Груп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
21.06.2025
Их нет Замечательная компания, возможно развиваться и расти, отзывчивое руководство, классный коллектив, стабильная зп
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
22.07.2025
Своевременная зп, в шаговой доступности от метро, дружный коллектив
13.11.2024
Работа не сложная. Можно не плохо заработывать. Было б желание. Пришел сюда без опыта работы, но всему обучили. Экзамен сдал с первого раза и на следующий день уже приступил к работе. А через неделю уже первая зп .Хотелось бы больше перерывов
07.10.2024
Со стороны руководства сделано все для нормальной работы: обустроенное рабочее место, стабильный график без всяких переработок, соц пакет, который реально есть и работает. Дают заработать хорошие деньги, если ты стараешься, ответственно относишься и не ленишься. Я тут уже больше года и вижу как сформировалось стабильное ядро сотрудников. Уходят лентяи и неучи) Я скоро стану руководителем офиса.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы