Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Мне хотелось бы, чтобы инициатива и желание совершенствоваться были замечены и поддержаны у всех. Не только у тех, кто удобен начальству, а у всех, кто готов внести свой вклад в развитие предприятия. Также хотелось бы, чтобы были предусмотрены меры поддержки от предприятия. Не постоянное урезание бюджета фонда начальника, чтобы доплаты за дополнительную работу шли обычным трудягам без необходимости выпрашивать их у руководителя. Нужно создать стимул для всех работать с огоньком и вносить свой вклад в работу предприятия. Необходимо учитывать мнение и труд своих подчиненных, а не пресекать их слова, как только они выразят свои мысли. Все сказанное мной - это мои искренние слова и замечания о том, что мне важно на предприятии.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Крутые проекты, принимают идеи сотрудников, с вопросами не затягивают.
25.08.2023
Достойная зарплата, нет нарушений ТК. Добросовестный работодатель.
25.08.2023
График работы не очень удобный, но привыкаешь к работе.
25.08.2023
Обычный завод, коллектив хороший. Однако, все зависит от конкретного цеха. Руководство компании имеет свои особенности. Зарплата может быть хорошей, но не во всех случаях. Социальный пакет достойный. Также хорошо, что зарплата регулярно пересматривается и индексируется
25.08.2023
Соцпакет, условия работы, местоположение предприятия, стабильность, уверенность в завтрашнем дне
Помогите составить детальное представление о работе в компании УРАЛХИМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2025
Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.
30.06.2025
Невозможность удаленной работы, отсутствие менторства Регулярные выплаты, дружный коллектив, лояльное начальство, частые корпоративные мероприятия
25.07.2025
Бесплатное питание, проживание. Возможность посмотреть на страну
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы